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、考工定级、职称申报中发生的争议;(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行聘任合同或者聘用合同中发生的争议;(五)用人单位与管理人员、专业 应当载明下列事项:(一)当事人姓名、性别、年龄、职业、工作单位住所,法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求 ...
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、考工定级、职称申报中发生的争议;(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行聘任合同或者聘用合同中发生的争议;(五)用人单位与管理人员、专业 应当载明下列事项:(一)当事人姓名、性别、年龄、职业、工作单位住所,法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求 ...
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(二)事业单位与工作人员因调动、辞职、辞退或者履行聘任(用)合同发生的人事争议;(三)企业与管理人员、专业技术人员之间因调动或者履行聘任(用)合同发生 事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位住址,法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求所根据 ...
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上级主管部门代行所有者职能并按有关规定执行;?4、职工(代表)大会工会应出具对企业产权转让的意见。?出让企业产权若不清晰的,由同级财政部门依法进行产权界定。 一)委托标的;?(二)合同当事人的名称、住址、法定代表人;?(三)委托代理事项;?(四)提交的文件;?(五)双方的权利义务;?(六)费用及其 ...
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10.为防止关联贷款带来的问题,银行监管者应确保银行仅在商业基础上向相关企业个人提供贷款,并且发放的这部分信贷必须得到有效的监测,必须采取合适的 业务之间的区别。(2)流动性管理流动性管理的目的是确保银行有能力充分满足其合同承诺。强有力的流动性管理的关键因素包括良好的管理信息系统、中央流动性控制、可 ...
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