按企业职工同等对待。 第二章关于土地出让第九条国有企业改制需出让土地的，经规划部门确认用途性质后，由市土地储备中心予以收购和招标、拍卖，土地出让 干部，在改制后，其人事、档案由市人事局、市经贸委组建的'企业经营管理者管理培训中心'管理(管理办法另定)。 第二十二条改制后了断关系的职工党团组织关系可暂由 ...
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均需经单位职工讨论同意。(3)、授权有资格机构对改制单位的资产评估报告，以及国有资产管理局对资产评估的确认通知书。(4)、如是股份合作制改造，需提交所设置股权的 的去或留，但必须作好妥善安置。改为合作制的政府办非营利性医疗机构，隶属关系不变，职工人事关系管理不变，工资与福利及医疗、养老保险待遇执行国家 ...
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。?(二)病退人员?因伤、病、残完全丧失工作能力的人员，经当地人事部门指定的医院诊断和市劳动能力鉴定机构确认后，可按国家有关政策规定办理病退手续。?(三)未 的医疗、养老保险待遇。待聘期满仍未被聘用的，其人事关系一律委托各级教育行政部门人才交流服务机构代为管理，并向其他用人单位进行推荐。未成立人才交流 ...
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落实登记验印制度。在职称考评工作中，要严格执行《规定》要求。专业技术人员确认起点职称和考试、评审晋升高一级专业技术职务时，凭《专业技术人员继续教育 义务，本人应与所在单位办理辞职手续，解决双方隶属关系后，到当地人事行政部门所属的人才交流机构办理人事关系代理手续。专业技术人员应续交社会保险费，缴纳人事 ...
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经办机构(以下简称经办机构)，具体承办工伤保险事务。财政、卫生、安全生产监督、人事、工商等行政管理部门，应当在各自职责范围内，协同劳动保障部门做好工伤保险 的一级至四级伤残职工，本人自愿一次性结清工伤待遇后与用人单位解除劳动关系的，由本人向用人单位提出书面申请，双方协商同意并签定协议，用人单位除按照 ...
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的智力引进资金。指导、协调并组织实施国家重点聘请外国专家项目，承担外国专家身份的确认并出具职业签证许可等事宜。组织实施国家重点出国(境)培训项目，办理使用国家专项 与被聘专家合同或服务期已满，聘请单位不再续聘的，以及因其他原因聘用单位与被聘专家解除服务关系的，聘请单位应督促外观专家或安排代理人将已办理 ...
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中支付，不足部分由原企业主管部门初审后，报省属国有企业改革领导小组审核确认，经省政府批准，省财政予以解决，确保无债务交接。(六)省属国有企业已经改制为 要主动与接收管理部门充分协商，妥善安排，做好离休干部的人事档案交接，做好企业党员离休干部党组织关系的交接。移交后离休干部不改变原有企业干部身份。(二) ...
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进行清产核资，资产评估，产权登记，以及资产授权经营，确保国有资产的保值增值；要确认出版单位的出资人身份，明确出资人权利，建立资产经营责任制。出版单位要提高 的相关政策，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，稳妥处理高校出版社的人事关系。出版单位转企后，要依照国家有关法律法规自主用人，原有属学校事业编制 ...
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工作考核目标，并逐级分解落实。市政府督查室负责协调公益性岗位开发的监督检查工作，劳动保障、编制、人事、发改委、财政、国资委等相关部门密切配合。?2、 ，企业主管部门要对职代会情况出具书面意见并报市总工会确认。?对于先行理顺劳动关系的企业，由于原有的职代会或职工大会不复存在，有关企业清理内欠、决定留守 ...
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实行租赁的，必要时亦应进行清产核资和资产评估。国有小企业资产评估立项和评估结果确认，须逐级上报，由铁道部国有资产管理办公室办理。集经小企业资产评估立项和评估 一般保持原渠道不变。其他改制企业，原则上应转入地方，需要在一定时期保持原关系的，可另作规定。改制小企业依法享有经营自主权。改制后企业机构编制自定 ...
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