国内外当事人的仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁：(一)劳动争议；(二)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(三)依法应当由行政机关处理的行政 不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。但任何一方当事人均不得在其后的仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或仲裁庭在调解过程中的任何陈述、意见、 ...
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的时限进行重新鉴定。第三十二条 省、市、自治州、县(市、区)同级司法机关法医机构出具的鉴定结论如果不一致，应当协商解决。如果协商不成，由提起争议的鉴定机构提请本级 中的“以上”用语，含本级、本数在内。第五十二条 本条例具体应用中的问题，由省司法厅负责解释。第五十三条 本条例自1994年5月1日起实施。...
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，经双方协商一致可变更合同相关条款内容或解除合同。 第十四条代理机构与委托人发生争议时，劳动行政主管部门应会同有关部门协调并予以解决。 第十五条各级劳动行政主管 、玩忽职守的，由所在单位或上级部门给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法处理。第十八条本办法执行中的具体问题由市劳动行政主管部门负责解释。...
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办发〔１９９３〕１９号）规定，制定本办法。第二条本市各级国家行政机关、司法机关和法律、法规授权的机构（以下称国家行政机关），按照特定需要对 注册登记费，商标注册费，经济合同仲裁费。４、劳动局：各种证书费，劳动合同鉴证费，劳动争议仲裁费，劳动能力鉴定费，企业和个体工商业户用工管理收费。５、公用局（节水办 ...
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受理。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁：（一）劳动争议；（二）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（三）依法应当由行政机关处理的行政争议。第 。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。但任何一方当事人均不得在其后的仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或仲裁庭在调解过程中的任何陈述、意见、观点 ...
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、保障女性享有平等的退休待遇。6、保障女职工享有特殊劳动保护，与女性有关的劳动争议案件、侵犯妇女劳动权益案件的受案率达100%。7、保障农村妇女 预测发展趋势、制定实施计划和干预措施提供决策依据。（三）本规划由南京市妇女儿童工作委员会办公室负责解释。南京市2001一2005年儿童少年发展规划前言二十一 ...
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“民事案件”，亦包括商事、婚姻家庭和劳动案件。一、除本条约另有规定外，缔约双方的法院和其他主管机关相互请求和提供民事和刑事司法协助，应通过各自的中央机关进行 妨碍缔约双方各自执行其有关物品出境或金钱汇出的法律和规定。第三十二条争议的解决有关解释和执行本条约所产生的争议，均应通过外交途径解决。第三十三条 ...
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给予广泛的司法协助与合作。二、为本条约的目的，“民事”一词包括劳动方面的事项。第二条司法保护一、一方国民在另一方境内，在人身和财产权利方面，应当有权 第五条规定的联系途径转递的文件，免除任何形式的认证。第二十四条争议的解决因解释或者实施本条约所产生的任何分歧如果双方中央机关不能达成协议，应当通过外交 ...
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。第七条同一律师只能在一个律师事务所从事律师业务。律师执业，必须持有司法行政机关颁发注册的律师工作执照或律师工作证(以下简称律师工作照证)。第八 亲属、监护人的代理人，参加刑事诉讼；(三)担任民事、经济、行政诉讼当事人的代理人，参加诉讼；(四)担任经济、行政、劳动争议等仲裁当事人的代理人，参加仲裁活动 ...
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措施和计划；受理因拖欠农民工工资造成的投诉上访，仲裁农民工工资的劳动争议。建设行政主管部门要加强与劳动保障部门的工作联动，做好配合协调工作，及时向 劳动保障部门报送一次农民工工资支付情况。 7、完善法律援助和司法救助制度，切实建立维权机制。要进一步把农民工列为法律援助的重点对象，列入工会法律援助工作站 ...
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