事故（以下简称“事故”），根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第２８号）、《特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院令第３４号）、《企业职工 指在对事故发生的原因和责任属性进行科学分析的基础上，对事故严重程度以及是否属于责任事故、非责任事故、自然灾害事故等作出的认定。３．２事故性质分类３． ...
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宪法和国家基本法律知识，如《宪法》、《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《个人所得税法》等，不断增强社会主义民主法制的意识，努力做到学法、 杭州市公路路政管理条例》、《杭州市客运出租汽车管理条例》、《杭州市道路旅客运输管理若干规定》、《杭州市水上交通管理条例》、《杭州市水上交通事故处理条例》等，行政 ...
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强噪声环境中作业职工的听力，降低职业性噪声聋发病率，根据《劳动法》及职业病防治的有关规定，制定本规范。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 于LAeq，8≥85dB的职工，应当进行基础听力测定和定期跟踪听力测定，评定职工是否发生高频标准听阈偏移(HSTS)。当跟踪听力测定相对于基础听力测定，在任一耳的 ...
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局、司法局、财政局、总工会：为了保障经济确有困难的当事人能够依法充分行使劳动仲裁权利,维护自身的合法权益,根据《劳动法》、《律师法》、《法律援助条例》（ 按照《法律援助条例》规定提供相关证件、证明材料。法律援助机构应当自收到法律援助申请7个工作日内，对申请人的材料进行审查，作出是否提供法律援助的决定， ...
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、补给水全分析等项目进行化验和分析，化验和分析可通过协作解决。有条件的应设置化验室，化验分析项目、所用仪器的规格、数量及化验室的面积 严格执行以下规范和标准：(1)《中华人民共和国劳动法》(1995年1月1日)(2)《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》(劳动部第3号令)(3)《建设项目(工程)职业 ...
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进行监督，并提出意见和建议。2. 依法维护教职工合法权益。按照《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法规要求，指导帮助教职工签订聘用合同，代表 理由通知工会，工会认为不适当的有权提出意见。学校应当研究工会意见并将处理结果通知工会。教师认为学校侵犯其《教师法》规定的权益而申诉或者向人民法院提起 ...
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稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国 规定的原则和程序进行；集体合同的各项具体标准是否符合法律、法规规定的最低标准。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内没有提出异议的，集体合同即 ...
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的行为，保护双方的合法权益，协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 工会。第十七条劳动和社会保障行政主管部门应当对下列内容进行审核：（一）签约双方主体资格是否符合法律、法规的规定；（二）集体合同的签订程序是否符合 ...
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定向单位同意。5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1、曾受过各类刑事处罚的。2、 、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构；熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律 ...
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筹设申请后，发给举办者受理通知书。（二）市教育局征求镇区教育管理机构意见后作出是否同意的书面决定。对筹设申请作出的决定，必须在受理筹设申请之日起30 》等规定的，依照其有关规定给予处罚。第五十八条民办学校教师及学生发生意外伤害事故时，应按照《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及《学生伤害 ...
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