关系的劳动者，其工资性补贴仍按原办法执行。 23、国有企业职工的供养直系亲属是否享受半费医疗待遇，企业可以按照川府发(1992)55号文件，结合医疗制度改革， 法律法规有规定的，从其规定；无规定的，用人单位可根据实际情况自行决定。 四、劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊劳动保护40、劳动法规定的“国家 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html-了解详情
即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。３９．用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。 ．在企业全面建立劳动合同制度以后，原合同制工人与本企业内的原固定工应享受同等待遇。是否发给１５％的工资性补贴，可以由各省、自治区、直辖市人民政府根据 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html-了解详情
十一条劳动监察的内容：(一)单位招(聘)用城镇、农村劳动力的行为是否符合国家、省、市有关规定。(二)劳动合同的订立、鉴证、履行、终止和解除是否符合 。”七、第五章“罚则”改为“法律责任。”八、第十八条修改为“用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门给予处罚：(一)用人单位招用未满16周岁未成年人就业的 ...
//www.110.com/fagui/law_161110.html-了解详情
秩序，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用 报上一级劳动行政部门批准，但最长不得超过90日。劳动法律、法规已有规定的，从其规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 当事人一个行为同时 ...
//www.110.com/fagui/law_182000.html-了解详情
用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定 企业的劳动合同管理工作。中央、部队、省属和外省驻粤单位的劳动合同(省另有规定除外)，由用人单位所在地劳动行政部门负责管理。第四十八条 用人单位主管部门应 ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html-了解详情
、及时地处理劳动争议，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、法规，结合本市实际 提出申请的，劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会应当受理，但法律、法规另有规定的除外。第十五条劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请 ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html-了解详情
西城区劳动和社会保障局：你局《关于高玲是否享受失业保险待遇的请示》（西劳社文［２００２］３９号）收悉，经研究，函复如下：一、关于职工个人 被用人单位开除、和辞退的；㈣根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；㈤法律、行政法规另有规定的＂。职工中断就业的原因不符合上述规定 ...
//www.110.com/fagui/law_77464.html-了解详情
监察规定海南省人民政府第一章总则第一条为维护社会主义劳动秩序，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。 上一级劳动行政部门批准，但最长不得超过90日。劳动法律、法规已有规定的，从其规定。第二十一条当事人一个行为同时违反两个或两个以上不同劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_343239.html-了解详情
我市特种作业培训、考核管理工作科学化、程序化、规范化，根据《劳动法》和《北京市特种作业人员劳动安全管理规定》，我局制定了《北京市特种作业操作证签发工作 系预防中心核发的专用库结构软盘。(2)文件名及程序命令是否符合规定。(3)录入格式是否规范无误。(4)查验有无病毒，能否进入微机管理系统。2．软盘情况 ...
//www.110.com/fagui/law_279604.html-了解详情
外国人就业管理处。 附件：劳动部办公厅、公安部出入境管理局关于开展《外国人在中国就业管理规定》贯彻实施情况检查的通知(1996年10月7日劳办发(1996)216号)各省、 检查对象，检查的重点是：1．外国人从事的岗位是否是有特殊需要的岗位；2．按《规定》应办理就业证和已办理就业证的外国人的数量。(三 ...
//www.110.com/fagui/law_278554.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务