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国内市场份额,造成企业严重亏损,企业经营不断恶化。国内产业努力降低成本、削减员工、节约挖潜和降低期间费用,仍然不能获利,造成国内产业亏损额不断增长的困难 产品生产企业管理状况。调查期内,中国国内同类产品生产企业管理状况良好,各项规章制度健全,生产、经营、成本和质量管理严格,没有发现因对企业管理不善而 ...
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国内市场份额,造成企业严重亏损,企业经营不断恶化。国内产业努力降低成本、削减员工、节约挖潜和降低期间费用,仍然不能获利,造成国内产业亏损额不断增长的困难 产品生产企业管理状况。调查期内,中国国内同类产品生产企业管理状况良好,各项规章制度健全,生产、经营、成本和质量管理严格,没有发现因对企业管理不善而 ...
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,中国联通为8万人,中国通信卫星广播公司为260人。此外,吉通公司员工及聘用工人数为855人。(八)电信企业劳动生产率进一步提高电信企业劳动生产率达到 报国务院审批。《无线电管理条例》正在抓紧修订。市场准入、网间互联等一系列规章制度也在陆续制定和完善。1999年,在全国范围组织无线电台站设备核查和无线 ...
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整顿:(一)未建立、健全本单位安全生产责任制的;(二)未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的;(三)未保证本单位安全生产投入有效实施的;(四)未督促、 符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。第四十七条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、 ...
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员工的风险防范意识,营造一个浓厚的内控文化氛围,保证全体员工及时了解国家法律法规和公司规章制度,使风险意识贯穿到公司各个部门、各个岗位和各个环节。第 标准和程序,确保授权制度的贯彻执行。 (二)公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责。 (三)公司重大业务的授权应当采取书面 ...
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股东会确定;兼职董事和监事实行津贴制度。经营者有权依照国家法规和企业规章对员工进行奖惩。健全企业财务会计制度。全面实行《企业财务通则》和《企业会计准则 建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题,制订重要规章制度时,应听取工会和职工的意见和建议。研究决定涉及职工切身利益问题时, ...
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。五、基本规定下发后,各行要组织业务人员认真学习、研究,严格执行各项业务规章制度,加强内部风险控制以及各有关业务部门的协调配合,以保证我行业务正常开展。 为业务总收入。(二)人均收入以下述公式计算:业务总收入人均收入=-----员工总数第五节工作报告制度我行国际结算业务实行定期报告制度,办法如下:一、 ...
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、调岗、解聘等措施,并保存记录。5.4培训5.4.1企业应制订员工培训计划,对培训对象、内容、方式及时间作出安排,并对培训效果进行评价。 其进场验收。8.7.2应建立完善的施工机具技术档案,建立健全各项施工机具管理规章制度。严格执行施工机具技术管理规定,按照计划保养和维修施工机具,保证施工机具始终满足 ...
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、权限。4由项目经理根据“项目管理目标责任书”进行目标分解。5组织有关人员制定规章制度和目标责任考核、奖惩制度。6.2.2项目经理部的组织形式应根据 符合下列规定:1安全事故处理必须坚持,“事故原因不清楚不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没有制定防范措施不放过”的 ...
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一条 公司应建立完善职工代表大会制度,实行民主管理,保障职工的合法权益。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工的 批准;(十二)决定公司内部管理机构设置方案;(十三)制定公司各项基本规章制度;(十四)依照有关规定程序,聘任或解聘公司总经理及其他高级管理人员, ...
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