；要严格廉洁自律，艰苦奋斗，厉行节约，反对铺张浪费。第四条市政府各工作部门要严格依照法律、法规行使职权，建立健全行政执法责任制和评议考核制，提高依法行政水平；要各司其职 和国家秘密的，都应向社会公开。第七十三条市政府在《关于提高行政效率优化发展环境的意见》和《关于进一步深化政务公开工作的意见》中规定的 ...
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先进工作者大会；《工会法》规定的非专职工会主席、副主席、委员因工会活动占用生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。关联法规：全国人大法律（1）条第十九 ，按国家、省、市工伤保险的规定执行。第二十条劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或疾病救济费：(一)在规定的医疗期内 ...
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省政府根据国家法律、法规的修订情况和社会主义市场经济发展、社会全面进步及扩大对外开放的需要，适时提出地方性法规议案、制定政府规章，修改或废止不相适应的政策规定， 的，应事前报告省长；省政府部门(单位)主要负责人出差(出访)、休假3天及以上的，应事前报告分管副省长。第八十二条省政府及各部门要实行政务公开 ...
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＿＿＿＿＿％。 二、工资及支付 乙方工资包括基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)，从乙方上船之日起至返回中国之日止按 雇主的指令。 5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。 6、及时向甲方反映船舶情况，通过甲方协调 ...
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的工资。劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于当地 的住房公积金；(四)法院判决、裁定中要求企业代扣的抚养费、赡养费等费用；(五)法律、法规、规章规定的其他税费。第三十条因劳动者原因造成企业经济损失需要 ...
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节育手术的，机关、社会团体、企业事业组织的职工凭医疗单位证明，享受国家规定的休假，休假期间视为劳动时间；农村居民由农村集体经济组织给予照顾。第三十六条实施避孕 非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。第六章法律责任第三十八条违反本条例的行为，法律、法规已有规定的，依照相关规定处理。第三十九条违反本条例规定 ...
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、事假等的日工资计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。十五、被人民法院判处管制 违法犯罪被拘押或者其他客观原因，使劳动合同中止履行的，用人单位不再支付劳动者工资，但法律、法规规定的或者劳动合同另有约定的除外。十八、用人单位破产，其欠付 ...
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其生产、经营收入和所得纳税，并接受税务管理；但是，法律、行政法规另有规定的除外。”鉴于国家税务总局相应的具体办法尚未下发，目前暂仍按现行办法进行征收管理 征管法执行。因此，新细则颁布后农业税收征管工作仍执行现行制度。（十）关于法定休假日征期顺延问题实施细则第一百零九条“税收征管法及本实施细则所规定期限 ...
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女职工，在月经期内暂时调整工作或给予１至２天的休假，并按出勤计算；１、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；２、《高处作业级》标准中第二级（含 决定书之日起，１５日内向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条对违反本办法侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门 ...
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提示或作成拒绝证书或有同样效力之声明时，如法定期限的最后一日正值休假日，则期限延长至到期日后的第一个营业日。期限中的休假日计入期限。第六十一条（期限的第一日 行为不适式而妨碍其效力。（三）日本人在外国所为之支票行为，以其行为适合日本法律规定的方式为限，对其他日本人有效。第七十九条（行为的效力）支票义务 ...
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