劳动合同中的问题,由此引发的纠纷不属于劳动争议,即使经过劳动争议仲裁委员会仲裁、已经立案,仍应裁定驳回起诉。2、涉及城镇企业缴纳基本养老保险费、 医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定,不是人民法院受理医疗单位造成人身损害赔偿案件的必经程序。在审理过程中,可以依法委托医疗事故技术鉴定委员会做出是否属于医疗事故 ...
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由市政府责令改正或直接予以取消,并追究部门(单位)负责人、直接责任人的行政责任。因擅自审批造成他人损失的,依法承担赔偿责任;违法所得,全额上缴市财政。 (2项)1、用工备案2、企业职工“农转非”手续四、取消审批事项(19项)1、工伤及劳动能力鉴定2、社会保险登记3、下岗职工从业政策优待证4、非正规就业 ...
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又与新的用人单位建立劳动关系的可以变更社会保险参保类型。参保类型是指《暂行办法》规定的社会保险,或基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项 缴费的外来务工人员在到达国家规定退休年龄前取得宁波市城镇非农户籍的,由本人申请并填写《宁波市外来务工人员养老保险转为职工基本养老保险申请表》,经社会保险经办机构 ...
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合同,按时足额支付务工工资,落实各项劳动保护措施,确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本企业的全部职工办理工伤保险等社会保险。必须为施工现场 内的专业技术工作。建设工程执业资格人员可以在建设工程勘察设计、施工、监理、造价咨询、招标代理、工程项目管理和建设单位申请注册并执业;具有多项执业资格的 ...
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、电、煤、运输、生产原料等,不需要新增或需新增但由企业自行向有关部门申请,并依法得到解决的。企业依照法律和国务院有关规定,有权以留用资金、实物、 厂际交流、职业介绍机构调剂等方式,帮助转换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同,辞退、开除职工。对被解除劳动合同、 ...
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十四条独资企业有下列情况之一的,中方干部可以解除合同:(一)经当地县以上劳动、卫生部门确认,企业的劳动安全卫生条件恶劣,严重危害中方干部安全健康的 拖欠由人才交流中心派出的中方干部应得的薪酬时,经人才流动争议仲裁委员会调查核实中方干部“欠薪索偿申请”,人才交流中心可在“破产欠薪基金”中垫付中方干部申请 ...
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工会合作。第十八条外商投资企业工会有权依法维护职工在生产劳动中的安全和健康;有权参与企业工伤事故的调查处理。当生产中遇有违章指挥,强令工人冒险作业 行为之一的,工会组织和有关当事人有权向上级工会和政府有关部门提出控告,或者依法申请仲裁、提起诉讼:(一)拒绝组建工会的,阻挠或变相阻挠职工依法组织和建立 ...
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政府促进就业的责任体系,加强劳动保障监察。完善社会保障体系,健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度,全面推行职工工伤和生育保险。完善城市居民最低 修订完善、调整相关政策予以解决。对可以通过仲裁、复议、诉讼等法律程序解决的信访事项,行政机关应当告知信访人、举报人申请仲裁、复议、提起诉讼的权利, ...
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)流动资金是保证企业完成生产和业务经营任务所必需的周转资金,除按规定可以调剂的以外,任何单位、任何个人都无权抽调和挪用。(五)本科目应按不同资金来源分 “工资”和本子目核算。12.工会经费:指按规定标准提取的工会经费。13.劳动保护费:指按照劳保用品使用规定发给职工的劳保用品费、烤火费和防暑降温费等。 ...
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工会合作。第十八条外商投资企业工会有权依法维护职工在生产劳动中的安全和健康;有权参与企业工伤事故的调查处理。当生产中遇有违章指挥,强令工人冒险 之一的,工会组织和有关当事人有权向上级工会和政府有关部门提出控告,或者依法申请仲裁、提起诉讼:(一)拒绝组建工会的,阻挠或变相阻挠职工依法组织和建立工会组织的 ...
//www.110.com/fagui/law_147815.html-
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