1、补贴对象和标准。凡具有无锡市常住户口或已在无锡市用人单位就业并签订劳动合同累计三年以上，参加新技师项目培训并经考核取得技师或高级技师职业 人员花名册、办班审批表、培训协议书、核发证书花名册、参训人员身份证复印件及相应的劳动合同复印件、缴纳社会保险费证明材料等。（所有复印件应提供与原件核对并加盖与 ...
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计划单列企业、中央在京单位、驻京部队：为了保证国务院“6．30电视电话会议”精神的贯彻实施，现就本市文化娱乐、电子游戏、桑拿按摩服务、洗浴中心等场所(以下 就业资格(一)根据《北京市劳动力市场管理条例》的规定，文化娱乐场所招聘本市失业人员和初次就业人员，应当在与聘用人员签订劳动合同之日起30日内，到其 ...
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与劳动者本人签字，并注明签订日期。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各一份。用人单位的劳动合同存入劳动者本人档案，纳入职工档案管理。第十二条 劳动 的；(二)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员，经劳动行政部门批准，由用人单位解除劳动合同的，同时发给相当于6个月工资的 ...
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监察内容包括：(一)用人单位办理用工手续情况；(二)劳动合同的签订、履行情况；(三)用人单位执行国家规定的工时制度情况；(四)用人单位支付外来劳动力工资情况；( 罚款。(四)用人单位未按本规定第十三条规定及时办理《外来人员就业证》的，责令其限期补办，并根据情节轻重，对用人单位处以500元以上1000元 ...
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，不具备固定工身份。其劳动合同的管理，原则上与本市其他合同制职工一样。为保证用人单位的权益，异地迁转户粮关系职工首次签订劳动合同的期限，应根据用人单位 或集体户。 七、异地迁转户粮关系职工所在单位解困转制，成为富余人员，用人单位确实无法安置的，可由用人单位主管部门或市劳动部门调剂到其他单位工作，其户粮 ...
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领导小组，领导小组办公室设在法规、综合业务部门，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，实行目标管理，层层落实责任。 三、精心组织，统筹安排。落实扶持下岗失业人员 的行业除外)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业应缴纳 ...
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的健康发展，根据国家有关法律、规定和我省实施《江苏省民办科学研究和技术服务机构管理规定(苏科管(85)139号)》实际情况，现制发《关于民办科学研究和技术服务机构 代表或合法经营者与被聘人员依法签订合同。劳动合同的内容包括：工种、劳动的数量和质量要求、劳动制度和纪律、劳动条件、劳动报酬数额和形式、奖惩 ...
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。3、施工总承包企业在办理综合保险手续的同时，必须书面承诺严格按照建设部87号令和124号令的规定签订分包合同，并督促专业分包企业或劳务分包企业及时 中加强沟通联系。 附件：一、《建设工程专业分包、劳务分包合同》(略) 二、《建筑劳务作业人员劳动合同》(略) 上海市建筑业管理办公室二00五年八月十二日 ...
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企业中，符合国家产业政策、有一定获利能力，并用于抵偿职工安置等费用部分的资产)； 二、独立核算、产权清晰并实现产权主体多元化； 三、吸纳原企业富余 改制企业职工花名册；8. 企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及改制企业与富余人员签订新的期限在三年以上的劳动合同(副本)；9. 改制企业工资支付凭证( ...
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，动员选派科技、管理人员到乡镇企业去开展多种形式的服务活动。 二、支援单位、受援单位和选派人员，应按法律及有关规定分别签订经济技术目标责任合同，确定各自的职责 辞职的，批准部门应发给《辞职证书》。《辞职证书》由省劳动人事厅统一印制。 三十二、申请辞职人员一个月后未得到答复，或对不同意辞职决定有意见的， ...
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