有下列情形之一者，不能认定为低收入家庭： （一）有劳动能力而不按要求进行求职登记，或虽进行了登记，但无正当理由在半年内两次不接受 包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费、提取住房公积金、接受馈赠收入 ...
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、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止（包括解除）所获得的经济补偿金（生活补助费、一次性安置费）、赡养费、抚养费、扶养费、提取住房公积金、 配合有关部门的调查，主动出具相关证明材料，工作人员应逐项进行核对，根据工作要求，对有关材料留有相应的复印件或原件。第二十一条民政部门应当从受理申请人 ...
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不得推向社会。(三)1996年，国家劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》(劳办发(1996)33号)的规定：由劳动者本人 委员会办公室在受理从业人员因病或非因工负伤劳动能力鉴定申请时，应当要求其提供历史病历资料和近期病情检查资料，不能提供相关资料的不予鉴定。 ...
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应合并计算为在改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业 对申报依法破产的国有困难企业给予积极支持，确保改制工作进度。五、有关工作要求(一)各区人民政府、各出资企业要高度重视国有困难企业改革改制工作，认真贯彻落实市委 ...
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需要裁减职工的，应当按照本通知第二条第(三)款的规定妥善安置职工，应付的经济补偿金和社会保险费，列作当期费用处理。 四、关于企业封存落后设备的财务处理 应当予以资本化处理。 五、其他 (一)企业淘汰落后设备，是实施国家统一政策的要求，也是贯彻科学发展观的体现。相关过程中发生的资产损失，属于非正常损失， ...
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、国有控股为主的产权制度格局。按照有效调控市场、国有粮食购销业务覆盖全区的要求，粮食储备库实行国有独资的产权制度；粮食主产县（市）的国有粮食购销企业实行 支出的改革成本要予以冲减国有资本。企业在正常经营期间，自筹资金安排的经济补偿金和社会保险费，按现行税收政策规定在企业所得税前扣除。各地对国有粮食购销 ...
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的，有权提出意见。用人单位违反法律、法规或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第十 时应当以务工所在地同行业职工上年度平均工资为标准确定劳动报酬。用人单位支付农民工的经济补偿金按照国家有关规定执行。第三十七条用人单位违反劳动法律、法规，延长 ...
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)481号、劳动部办公厅劳办发(1996)33号文件的规定，向职工支付生活补助费或经济补偿金。协议期间或协议终止后被企业解除或终止劳动合同的，企业按照职工 流动过程中造成企业商业秘密流失的，企业可以按照国家有关法律、法规的规定要求职工赔偿或提请有关机构追究责任。 二十、各级劳动行政部门要加强对企业下岗 ...
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的工龄可合并计算连续工龄(对再次就业后又申请辞职的企业富余职工，其发放经济补偿金的工龄计算不得同以前的工作年限合并重复，下同)。(七)职工距法定退休 其失业后应享受的失业救济金的部分或全部一次性发给本人。各级工商行政管理部门对要求从事个体经营、合伙经营的企业富余职工，应当积极予以支持，凭职工所在单位的 ...
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在本单位的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月平均工资作为一次性经济补偿金，超过12年的，由用人单位自主确定最高限额；根据本《实施细则》 解决不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会 ...
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