(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工，因机构编制精简、岗位撤并、专业不对口 后，教职工仍不与聘用单位签订聘用合同的，原聘用关系自行终止，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第十二条在实行聘用合同制过程中，对下列 ...
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国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》所确定的辽宁发展战略目标与主要任务，编制《辽宁省人才发展“十五”计划》（以下简称《计划》），本《计划》中 制度，促进了公务员能力素质的提高和机关的廉政建设；实施辞职辞退制度，疏通了公务员队伍的“出口”。推进事业单位人事制度改革。改革选人用人方式，推行聘用制度，通过 ...
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竞争择优上岗、正常退出制度；进一步完善领导干部试用期制度；探索试行党政领导干部辞职、免职、降职等制度；加大调整不称职、不胜任现职干部的工作力度。 贡献奖励制度。设立“吉林省杰出专业技术人才奖”，主要奖励对吉林省经济建设和社会事业发展做出重大贡献、创造巨大经济效益和社会效益的专业技术人才，每3年评选一 ...
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杭州市│事业单位津贴分配│工资福利司│├─┼────────┼───────────┼───────────┤│9│福建省人事局│考试录用综合试点│考试录用司│├─┼────────┼───────────┼───────────┤│10│山东青岛市│公务员制度综合试点│政策法规司等││││辞职辞退 ...
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第三条 外商投资企业有权根据生产、经营需要，自行确定内部机构设置、人员编制和用人计划。用人计划要报企业主管部门和当地劳动行政部门备案。 第四条 外商 从本人月工资中代扣。代扣的退休养老保险基金，均应按月转入当地社会劳动保险事业处（分处）开设的“退休养老基金专户”。 职工退休养老基金的收缴、存储、管理 ...
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主管部门也要按照中央提出的“扶而不包”的原则，积极扶植待业人员发展生产服务事业，解决他们的就业问题。（三）会议根据上述指导思想和实际情况，认真研究 、国务院办公厅中办发〔１９８３〕２号文件的精神，不要干预企业的机构设置和人员编制。二、关于安排富余人员总的原则是，因地制宜，因人制宜，挖掘潜力，发挥优势， ...
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正常经费拨付省人事厅，由省人事厅统一管理支付。（二）分流到财政全额、差额拨款事业单位人员的正常经费，从原行政单位的行政经费拨款指标中划转到相应的事业单位 部门、单位，要在“三定”方案下达一个月内，对机构变动前已发生的财务活动编制资产负债表、收入支出总表和支出明细表，并按原财务隶属关系逐级上报省财政厅； ...
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的有关规定精神，制定本制度。第二条 评议对象：行政机关，参照公务员管理的事业单位，学校、医院、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、通信、 检查；(三)通报批评；(四)停职检查；(五)调整工作岗位；(六)引咎辞职；(七)责令辞职；(八)免职；(九)依法给予纪律处分。前款规定可以单独或者合并使用。受到 ...
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有关问题；（二）制定选举工作计划，培训选举工作人员，部署和检查选举工作，编制选举经费的预算和决算；（三）编写选举宣传材料，印制选民登记表、选民证、 应当大体相等。第二十一条驻在乡、镇的不属于县级以下人民政府领导的企业事业组织的职工，是否参加乡、镇人民代表大会代表的选举，由县级人民代表大会常务委员会同 ...
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依据：《公务员法》第十条、第八十条；人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发[1990]19号）；人事部《全民所有制事业 人员来华邀请函审核依据：外交部《复喀什外办请示邀请外国人来华事》（领六函[1994]104号）十、地区机构编制委员会办公室（共1项）67．权限内机构 ...
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