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机构各项资产、负债,在清查核实和重新分类基础上,经过评估确认净资产转作企业投资,区别以下情况处理:(一)净资产多于被投资企业注册资本所需 财务处理(一)企业分离办社会职能移交相关人员,经地方人民政府审定,其劳动关系、社会保险、人事关系纳入地方管理后,企业提取工资总额基数应当相应扣减,并 ...
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人)序号 单 位 姓 名 性别 出生年月 职 称 专 业 备注141 中科院地理所 张 雷 男 1951 研究员 矿产资源开发与区域发展,人地关系问题资源基础 博导142 中科院地理所 谷树忠 男 1963 研究员 资源科学、可持续发展 博导143 中科院地理所 陈 田 男 1958 研究员 城市 ...
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提出申请,收到该申请后,市人民政府法制工作机构应当通知申请人确认,申请人确认之日为收到行政复议申请之日。第十三条公民因被限制人身自由或者因疾病等特殊原因不能 。关联法规:全国人大法律(1)条第十七条同申请行政复议具体行政行为有利害关系其他公民、法人或者组织,可以作为第三人参加行政复议。市人民政府 ...
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养老、医疗和失业保险等所有费用由个人交纳外,其档案由本人自愿存放在人事或劳动保障部门,管理费减半收取。对毕业之日起2年内不愿继续经营而重新找到 到单位报到后,不得擅离职守或不辞而别,对1年内未办理改派手续不辞而别毕业生,其档案、户口关系退回学校或生源所在地。各部门和各用人单位,不得以任何理由收取或 ...
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独资企业(以下简称外商投资企业)。 第三条 各级劳动人事部门是各级人民政府指导外商投资企业劳动人事管理职能部门,应依照法律、法规、规章做好外商投资企业劳动人事 (一)职工因工伤、职业病医疗终结,经县级以上医务劳动鉴定委员会确认,全部或部分丧失劳动能力; (二)职工患病或非因工负伤,在规定医疗期内 ...
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落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革,促进企业经营机制转换,根据《条例》第五十三 .企业享有招收录用职工,选择用工形式,安排工作岗位,依法确立、变更、终止或解除同职工劳动关系自主权;企业招聘职工和建立、执行企业内部有关劳动用人 ...
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单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。80.劳动者对劳动行政部门作出工伤或职业病确认意见不服,可依法提起行政复议或行政诉讼。81.劳动者被认定患 争议案件。84.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系劳动者之间,个体工商户与帮工、学徒之间,以及军队、武警部队 ...
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平等、竞争、择优原则,优化经营者人才资源配置。(四)深化企业内部分配、劳动用工和人事制度改革,加快转换企业经营机制。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存 在稳定中深化国有企业改革。深化国有企业改革,涉及方方面面利益关系调整和思想观念转变,因而,要特别重视改革中稳定工作。各级党委和政府要把改革 ...
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临时、延期)(3)出入境证(4)旅行证(含延期)(5)定居身份确认表(6)苏蒙朝探亲邀请书(7)准迁证3.公民出入境证件费缴入中央和地方 培训服务费缴入中央财政专户价费字[1992]253号38.人才流动中心收费(1)保存人事关系及档案缴入中央和地方财政专户价费字[1992]253号(2)出国政审缴入 ...
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指标体系,考核国有资产运营状况;负责国有资产评估资格机构确认和评审工作,对国有资产评估报告予以备案或确认;监管国有资产产权交易;对国有资产进行分类统计 优化过程。对一、二、三类企业领导人员实行分类管理,具体办法按照新人事管理权限管理,应制定完善《云南省国有企业分类及国有资产保值增值考核方案》, ...
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