，企业女职工的退休年龄应按其现岗位认定。现岗位以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以经劳动 建立补充保险”的规定和《汕头经济特区企业职工社会保险条例》第五条“用人单位可采取多种形式建立单位补充保险”、《汕头经济特区企业职工养老保险实施办法》第二十六条“用人单位 ...
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法定权限和程序行使公共权力，促进劳动保障事业不断发展。(三)深入宣传劳动保障法律法规。劳动保障法律法规包括就业培训、劳动合同、工资、工时与休息休假、 教育的经常化、制度化、规范化。(六)加大普法宣传经费投入，保障多种普法形式有效开展。各级劳动保障部门要结合当地经济社会发展水平，安排、落实普法专项经费， ...
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十一、处罚项目：用人单位发布虚假的招用人员信息，牟取不正当利益或采取其他非法形式招用人员。处罚标准：处以1000元一10000元罚款。处罚依据：贵州省第八届人大 十五条。 二十七、处罚项目：用人单位不按规定与劳动者订立劳动合同或者违反规定解除劳动合同的，逾期不改正的。处罚标准：按每名劳动者处以50元的 ...
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基本生活保障向失业保险过渡。巩固和完善劳动合同制度，积极推行集体合同制度。探索建立劳动关系三方协调机制。进一步完善劳动争议处理体制，加强对群体性突发事件的 优惠政策，并将适用范围扩大到失业人员。稳步推行阶段性就业制度和弹性就业形式，推进社区就业。结合实施西部大开发和城镇化战略，引导农村劳动力有序流动， ...
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扩大统计登记信息管理系统覆盖面。宏观统计信息管理系统要进一步扩大到劳动合同、集体合同、工资分配、劳动监察、劳动争议等业务领域。对于已经使用该系统的综合统计、就业统计 、重点工作的宣传咨询等项工作，有条件的省、市要开展网上对话、网上办事等多种形式的服务项目，为社会提供更多更好的服务。3.开展全国劳动保障 ...
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新办和现有服务型企业、商贸企业，当年新招用下岗失业人员，并与之签订三年以上期限劳动合同的，可向企业所在区（县）（以税务登记地为准，下同）劳动保障部门 追缴已减免税款，年检结束后，将年检结果以总结形式上报市国税局、市地税局和市劳动和社会保障局。（三）市劳动保障局、市国家税务局、地方税务局将组成检查小组于 ...
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实施“规范一条街”工程仍要重点突出以下几个方面的内容：㈠用人单位执行劳动合同规定情况；㈡用人单位参加社会保险情况；㈢用人单位工资支付情况；㈣用人单位落实规定 重点区域的用工单位初始阶段的有关情况，以书面形式报市劳动和社会保障局劳动保险监察处。附件：开展“劳动用工规范一条街”工作阶段推进情况统计月报表（ ...
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受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，用通知书或布告形式通知当事人；决定不予受理的，应当说明理由。第四十条受理通知书送达或受理布告 为十五年。第十章仲裁费用第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件 ...
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劳动监察工作。当前，少数企业招工不签订劳动合同、延长工作时间、克扣拖欠职工工资、劳动安全卫生条件差，甚至招用童工、侵害职工人身权利等严重违法行为屡有 。要通过组织开展社会法律咨询活动，举办企业厂长经理劳动法律知识培训班等多种形式，教育用人单位和劳动者遵守劳动法律法规。四、建立健全举报制度，充分发挥社会 ...
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招用农村富余劳动力或城镇下岗失业人员达到一定规模或比例，并签订1年以上期限劳动合同的重点企业，可以申请返乡创业重点企业贷款贴息。三是对农民工实行小额 工作。重点做好工作方案的制定，工作领导小组的建立，人员责任分工；采取多种形式大力宣传节后农民工就业相关政策措施及就业服务项目等。1.制定活动方案。根据 ...
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