之间的联系，加速科技成果转化。调整高校科技成果转化的分配制度，落实好知识和技术作为生产要素参与分配的原则，调动高校科技人员的积极性。积极发展省院、 部门推荐、学生和用人单位在国家政策指导下通过人才劳务市场双向选择、毕业生不包分配的毕业生就业制度。以省级财政为主，积极引导急需大学毕业生的各级政府、企事业 ...
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、政策，加大高等教育改革力度，全面推动高校的办学体制改革、后勤社会化改革、人事分配制度改革和教育教学改革，全方位地开创高等教育的新局面。1、加快进行学校 建立科研机构，高等学校在企业建立科研实习基地；高校科技成果可作价、入股，参与分配与提成，鼓励高校教师和科研人员创办科技企业或到农牧区、企业转化科技 ...
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岗定酬，按绩取酬。积极探索并完善科技成果、知识产权等科技生产要素参与分配的方法和途径，使科技人员的收入与其工作绩效挂钩，科技人员可以技术投入和 扶持、无偿服务与有偿服务相结合的新型农技推广体系。探索运用市场机制引导社会力量参与农业科技推广。大力支持农民、企业、技术推广与服务组织、农村各类专业技术协会和 ...
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扶持技术创新活动，集中用于亟需发展的重点领域和重点科研项目，重点支持有企业参与、科技人员与企业合作的研发项目，大力支持原始性创新，增强科技持续创新能力， 内，国有资产的增值部分转为国家资本金留给企业使用。15、鼓励技术、管理要素参与分配，建立科技成果股权投资和收益制，积极推行股份期权制，以吸引人才和 ...
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企业现代企业制度建设，完善法人治理结构，实现投资主体多元化。大胆引进各类资本参与国有企业改革，推进国有资产管理体制改革，建立所有者权益、义务和责任相统一 群体比重。引入合伙人制度，鼓励创业投资，促进资本、技术、管理等生产要素参与分配。二是积极扩大就业。多渠道增加城镇就业岗位，积极培育劳动力市场，逐步 ...
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技术的转化实施；鼓励、支持企业争创“中国驰名商标”、“新疆著名商标”和“乌鲁木齐名牌商标”，提升产品的品牌价值和市场竞争力；鼓励知识产权作为生产要素参与分配，切实保障职务技术成果完成人的技术权益和经济利益。(九)加大乌鲁木齐经济技术开发区、高新技术产业开发区、头屯河、水磨沟工业园区的知识产权工作力度 ...
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中心任务是：充分调动现有农业科技推广人员的积极性，引导农民、企业等社会力量积极参与农业科技推广服务工作，逐步形成国家扶持和市场引导相结合、有偿服务与无偿服务相 农业科研和开发工作。建立灵活有效的分配激励机制，实行按岗、任务和业绩定酬的分配制度，探索技术作为生产要素参与分配的途径，科技人员可以技术投入和 ...
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，积极支持农村各类专业技术协会、学会的发展，充分调动科研机构、院校和科技工作者参与技术推广工作的积极性，逐步建立多元化农业科技推广队伍。各级政府必须保证技术推广上 科技人员聘任制，逐渐实行从业人员公开招聘制。改革分配办法，坚持按岗定酬、按绩取酬。探索生产要素参与分配的办法和途径，科技人员可以技术投入和 ...
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原则，建立起适合科研机构特点、科学合理的分配激励机制；丰富和完善科技生产要素参与分配的方法和途径，收入分配向优秀人才和关键岗位倾斜，适当拉开收入 数量、访问学者和客座研究人员的数量逐步增加。与国内相关机构开展合作研究以及参与国际科技合作的力度不断加大。国家或部门重点实验室、重大科研装备以及有关数据库、 ...
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内容合法、规范，充分保障聘用双方合法权益。(四)积极推进分配制度改革。贯彻按劳分配和生产要素按贡献参与分配，效率优先、兼顾公平的原则，结合实际采取多种方式 好的《天津市事业单位人事制度改革情况汇总表》(附件1)、《天津市事业单位内部分配改革情况调查表》(附件2)，市各委办局于今年8月底前、各区县于明年 ...
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