范围的规定》,减少妇女职业病的发生,将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。7.保障女职工劳动权益。贯彻落实女职工劳动保护法律 ,解决流动儿童的就学问题。制定和完善流动儿童义务教育后在流入地参加升学考试的办法。建立健全留守儿童档案和结对帮扶制度,构建学校、家庭、社会共同关心留守 ...
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劳动、取得相同劳绩的男女劳动者,用人单位要支付同等劳动报酬。(8)保障女职工劳动权益。不断完善女职工劳动保护法律法规,加强法律法规的宣传教育及培训, 建立健全监督惩罚机制,严厉打击使用童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定,禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或 ...
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农村妇女受益面。认真实施《山东省实施妇女权益保障法办法》和《济南市妇女权益保障若干规定》,用人单位每年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病筛查,县级 和帮助农村妇女向非农产业转移,提高农村妇女工资性收入。(8)依法维护女职工劳动保护权益。加强对女职工劳动保护法律法规、职业病防治知识的宣传教育,增强女 ...
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与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容,依法处理侵犯女职工权益案件。10﹒保障农村 幼儿园资源,建立科学的学前教育办园标准和质量监测评价体系,制定幼儿园收费管理办法,完善幼儿园工作制度。保障女童、流动儿童和残疾儿童接受学前教育。增加流动人员 ...
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职工职业病的发生。9.保障女职工劳动权益。不断完善女职工劳动保护法律法规,加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训,提高女职工自我保护意识。规范企业用工 健全监督惩罚机制,严厉打击使用童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定,禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动 ...
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人口和计划生育知识普及率达90%以上。 5.进一步依法维护妇女合法权益。出台《镇江市女职工劳动保护实施意见》,涉及妇女权益的法律法规知识社会普及率达到95%以上,逐年减少 财、物的保障。辖市、区妇儿工委办公室机构单设,专职人员编制按规定配备到位。要把《妇女规划》实施所需经费列入财政预算,并随着经济社会 ...
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贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及国家有关女职工劳动保护的规定,努力改善劳动条件,提高女职工职业安全卫生水平。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期应给予 女职工生育费用社会统筹,并在乡镇企业中逐步试行女职工生育社会保险办法。(四)大力发展妇女教育,提高妇女的科学文化水平。1、逐步提高女性接受各级、各类教育 ...
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劳动监察的执法力度,强化女职工劳动保护措施,将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同,进一步开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”的创建活动, 以提高儿童出生质量和保健管理水平为主要内容的妇幼卫生现代化指标体系和评估办法。2.加强妇幼卫生保健基础设施建设。增加妇幼卫生的投入,巩固和发展妇幼 ...
//www.110.com/fagui/law_38014.html-
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的专项培训中,应当保证妇女占适当的比例。第四章劳动和社会保障权益第十七条除国家明确规定女职工禁忌从事的劳动外,各单位在招收、录用职工时,不得以性别为由 八条女职工二十五人以上的用人单位应当与工会或者职工代表订立女职工特殊保护专项集体合同。第十九条用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形,降低女职工的 ...
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考核领导责任制;加强对女性从业人员进行劳动保护法规政策的宣传教育,提高其安全生产意识和自我防护能力;制定相应的政策规定,防止性骚扰。6.5充分发挥“ 贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》、《上海市母婴保健条例》、《上海市女职工劳动保护办法》和《上海市计划生育条例》等法律、法规。建立较完善的母婴保健监督 ...
//www.110.com/fagui/law_243806.html-
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