职工人均一个月工资者，可由企业的奖励基金（或企业自有资金）列支，补充到人均一个月标准工资的总额度。国家优质产品金（银）奖，一次性奖金（２万元和１．５万元）按 由总公司（局）、区，县经过评定可给予适当的奖励；凡系统内获国家优质产品金奖的，主管处长及负责创优工作干部，按获奖数目的多少发给５０元至１００元。...
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高低，另外制定办法，增发补充退休金。基本退休金和补充退休金相加，最高标准不得超过职工在职期间的工资收入。制定补充退休金的办法时，既要注意使退休职工能够分享 工资总额一定比例提取；也可根据经济情况好坏、退休职工多少，规定不同比例，分档提取。具体比例由实行统筹的地区各主管部门与当地劳动、税务部门研究确定。 ...
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等评价指标，考察项目全部投资的盈利能力，为各个投资方案（不论其资金来源及利息多少）进行比较建立共同基础。（２）现金流量表（自有资金）。该表从投资者角度 后表格形式。第二十三条国民经济评价是按照资源合理配置原则，从国家宏观角度考察项目的效益和费用，用投入物、产出物的影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现 ...
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裁决定和其倾销幅度计算方法的评论意见，并提出应按照公司报告的以克重为标准的分类办法确定产品型号并进行倾销幅度计算。申请人就上述意见也提交了评论。调查 年平均工资的下降表明国内产业状况正在恶化。调查期的后两年工资有所提高是由于国内新开工企业技术含量较高，部分企业为外商投资企业。（9）中国国内铜版纸产业 ...
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工交企业一九八二年的奖金发放总水平，原则上控制在一九八一年核定的两个半月平均标准工资水平上。市根据下达各局的生产和利润计划，核定各局人均奖金控制额作为基数； 。三、市对各局实行联系利润上下浮动的计奖办法。奖金的增减，以实现利润多少为依据。一九八二年实现利润比一九八一年每增长１％，人均奖金在一九八二年新 ...
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完成任务多少、个人收入只能增加不能减少，以及为了增加个人收入而坚持实行落后定额的做法。四、积极安排定员定额后的富余人员妥善安排富余人员，是搞好定员 这项工作。企业的各类人员定员和劳动定额应统一由劳动工资部门归口管理。企业的定员定额专职干部配备标准，由国务院主管部门根据行业的特点确定。定额专职干部一般 ...
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的子女先于被继承人死亡的，应由其晚辈直系亲属代位继承。代位继承人不论人数多少，只能继承其父母应继承的那一份遗产。（４２）同一顺序法定继承人之间分割 应按治疗医院出具的假条证明书计算误工日期，赔偿工资的标准，按受害人工资或实际收入的数额计算。（７８）受害人是城乡专业承包户或个体经营户的，其误工费的计算， ...
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，亦可要求企业团体及其他公立或私人组织予以帮助。 保险业的财政来源是： 一、被保险者的投保金；如系领工资者，则其投保金的一半由雇主承担； 二、联邦资助比 的受保人的处境。为保证支付保险金所必需的分摊份额应最迟在五年之后达到正常标准。 第十二条[关于动物保护条款，已改为宪法第二十五条（二）]. 第十三条 ...
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与财政部、国家劳动总局商议：(一)对劳教、劳改工作干部实行岗位补贴，补贴范围和标准，由公安部商同有关部门作出规定。(二)劳教、劳改工作干部，应按照着装规定 的一九五七年《国务院关于劳动教养问题的决定》发给适当工资的规定执行。每月发多少工资，采取什么工资形式，由各地从实际情况出发，按照劳教人员参加的生产 ...
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选育提高。(3)充分利用饲草饲料资源，大搞饲草饲料建设，是发展畜牧业的物质基础。畜禽是有生命的，吃多少草料转化成多少肉、蛋、奶等畜产品，这是一个 好兽医生物药品厂，保证药品质量。要做好药械供应工作。要解决公社畜牧兽医站人员的工资、口粮和劳保福利等问题，调动他们的积极性，做好基层畜牧兽医工作。要坚持畜病 ...
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