划分。 （七）特许经营网点投资预算情况。 1．投资预算可以包括下列费用：加盟费；培训费；房地产和装修费用；设备、办公用品、家具等购置费；初始库存；水、电、气 后，被特许人因合同关系知悉特许人商业秘密的，即使未订立合同终止后的保密协议，也应当承担保密义务。 被特许人违反本条前两款规定，泄露或者不正当使用 ...
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职业技能培训。对家庭服务业从业人员参加职业技能培训的，按规定给予一定的培训费和鉴定费补贴。加强家庭服务业培训机构的资质认定和管理，建立“进退有序”的管理 引导家庭与通过中介组织介绍或其他方式自行雇用的非员工制家政服务员签订雇用协议，明确双方的权利和义务。其他家庭服务机构及其从业人员应当依法签订劳动合同 ...
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第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动合同时，应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。 ，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（ ...
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城镇集体经济、联营经济、股份制经济、民营经济、其他经济组织及附属机构工作，并由其支付工资的各类人员均为从业人员。能够领到工资或虽不能完全按月领到工资，但 和社会保障部门开办的就业服务机构要优先为其培训和介绍就业，并免收其就业培训费和职业介绍费。?第四条低保对象从事小型个体经营活动的，可享受下列优惠政策 ...
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用途开支，不得用于弥补村级经费不足。4、确保重点统筹兼顾原则。财政补助的转移支付和农业税附加以及村级经济收入，按照“先工资补贴，后公用经费，再项目建设” 误工补贴总额不得超过上两年的平均水平；村正常办公费用指村干部的差旅费、培训费、水电费、电话费，必需的办公用品和报刊杂志费，村办公费用严格按照年初下达 ...
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人才的工作津贴，仅限用于支付引进人才薪酬以外的工作津贴、购（租）房补贴、生活补贴、商业保险、差旅费；培育资助仅限用于人才各类培训费、资料费、学习考察活动 用、违反协议书有关规定及资金到位3个月内项目仍未能正常启动的，可终止协议，收回全部资助；对弄虚作假、采取谎报引进人才层次、数量等手段骗取资助的，一经 ...
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第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动合同时，应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。 ，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（ ...
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、促进就业。第五条促进就业经费的开支项目：(一)职业介绍费；(二)转业转岗培训费；(三)生产自救费；(四)安置补助费；(五)自谋职业补助费；(六)经市政府和市劳动局 借款和拨款二种形式。借款是根据有偿使用、按期归还原则，通过签订借款协议支付。借款期限一般为：流动资金不超过一年，固定资金不超过三年。拨款 ...
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人员可以随时提出解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(三)国家法律、法规另有规定的。第三十三条 后的服务期限及违约责任。没有约定的，解除聘用合同时，聘用单位可适当收取培训费，收费标准按培训后回单位服务的年限，以每年递减培训费用20％的比例 ...
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人员要求流动，单位可收取一定数额的培训费，收取标准按每年递减百分之二十的比例计算。在培训前，单位和人员之间有书面协议的，可按协议协商解决。 第十四条 由 签订协议的，由双方协商解决。单位可酌情收取一定的住房补偿费，由接收单位或本人支付。 第十五条 人员与所在单位因流动发生争议，有关各方均可按规定向市、 ...
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