矿产资源,应当节约用地。因开采矿产资源使当地水源、耕地、林地、草原受到破坏的,应当按照《河北省水资源管理条例》和《河北省土地管理条例》等有关规定赔偿。被 矿山企业或者已获得采矿许可证的集体矿山企业和个体采矿,在不影响国有矿山企业采矿的前提下,经国有矿山企业上级主管部门批准,可以划给少量资源,也可以令其 ...
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矿产资源,应当节约用地。因开采矿产资源使当地水源、耕地、林地、草原受到破坏的,应当按照《河北省水资源管理条例》和《河北省土地管理条例》等有关规定赔偿。被 矿山企业或者已获得采矿许可证的集体矿山企业和个体采矿,在不影响国有矿山企业采矿的前提下,经国有矿山企业上级主管部门批准,可以划给少量资源,也可以令其 ...
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主管部门提职、晋级;对不负责造成损失的干部,建议上级主管部门予以批评、处分或撤换。第二十条企业的商品(门市)部主任、营业组长,要由职工民主选举产生, 。(二)要进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体、热爱本职工作的教育,正确处理国家、集体、个人的关系。(三)要进行商业政策教育,鼓励职工学文化、学 ...
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主要用于集体福利和按国家规定对职工发放奖金。 第三十二条企业按规定提取的固定资产折旧基金不上交财政,留给企业作为固定资产更新资金,按规定使用。上级主管公司可以 予以提职、晋级。对不负责任、造成损失的干部,建议上级主管部门予以批评、处分或撤换。 第五十九条企业的商品(门市)部主任、营业组长,要由职工民主 ...
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的工作机构,负责职工代表大会(职工大会)的日常工作,检查、督促职工代表大会(职工大会)决议的执行。集体企业的工会委员会,应当支持和组织职工参加民主管理 解决意见;协商不成的,上级工会应当及时与劳动行政部门、单位的主管部门等到事发单位了解情况,共同协商,妥善处理。“对于职工的合理要求,企业、事业单位应当 ...
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持股会理事长的人选。”二十、第十八条改为第二十九条,修改为:“集体企业的工会应当支持和组织职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督,维护职工的合法权益 工程中的劳动条件和劳动安全、职业卫生设施的设计审查、竣工验收工作。企业或者主管部门对工会提出的意见,应当研究处理,并将处理结果书面通知工会。”三十一、 ...
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”人选由经理提名,按干部管理权限,经上级主管部门考核同意后,推荐给董事会,分别由董事会和经理聘任。实行公司制的企业董事长和总经理一般应分设,可以由党委 人事教育司和业务主管部门的意见。〈二〉部直属企事业单位讨论任免干部,事前党政主要领导应充分交换意见,组织(人事)部门要加强考核,要坚持集体讨论决定干部 ...
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企业名称:指填列施工企业的全称,即按照单位的公章详细填写。(2)企业性质:指填列企业所有制性质,即全民所有制、集体所有制、全民集体合营所有制。全民所有制是 省级单位或地市、县级单位。(4)“主管部门”指填企业上级主管部门的全称。(5)“企业成立时间”:指企业成立设置的年月。(卡2—8)“19年施工企业 ...
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,各直属单位: 市人民政府原则同意集体经济办公室《关于进一步搞活和发展我市城市新办集体经济的若干意见》,现转发给你们,请参照执行。在执行中,要从实际出发, 退组退养办法执行。 六、企业税后利润提取的集体事业建设基金,上缴上级主管部门的部分,区、局集体经济主管部门和市属公司的直属企业,一般应低于25%、 ...
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矿产资源,应当节约用地。因开采矿产资源使当地水源、耕地、林地、草原受到破坏的,应当按照《河北省水资源管理条例》和《河北省土地管理条例》等有关规定赔偿。被 矿山企业或者已获得采矿许可证的集体矿山企业和个体采矿,在不影响国营矿山企业采矿的前提下,经国营矿山企业上级主管部门批准,可以划给少量资源,也可以令其 ...
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