内热用户室温不得低于18±2 摄氏度，用户满意率不低于90%；其他用热应按合同约定的参数供热。供热单位供热运行中的供热参数、热用户室温合格率和运行 ；施工现场进出口处醒目位置设置施工标志牌；施工现场的主要道路必须进行硬化处理。临时设施搭建不得超过2 层，所用建筑材料应符合环保、消防要求，满足安全、卫生 ...
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经营者协商确定。经三分之一以上职工代表大会代表或者企业工会、企业经营者提议，可以临时召集职工代表大会。第十三条 职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席，才能举行 和生产经营情况；（三）平等协商和签订、履行集体合同情况；（四）用工管理和签订、履行劳动合同情况；（五）缴纳职工社会保险、住房公积金、补充 ...
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综合避孕措施。第二章 管 理第六条 有关部门对流动人口计划生育管理的对象申请领取临时户籍和营业、工作等证件者，必须检查其户籍所在地或本市出具的《广东省流动 ，不予录用。同时必须把遵守计划生育法规作为劳务合同的一项内容，主动配合当地街、镇(乡)居委、村委搞好计生工作。用工单位应将雇工中育龄妇女的婚育情况 ...
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情况；(五)承包合同的订立和履行情况；(六)会计核算情况；(七)侵占集体财产等损害合作经济利益的行为；(八)农民负担的义务工、劳动积累工等各项用工使用情况；(九) 证明材料；(三)对正在进行的损害集体利益、违反财经法纪的行为，有权作出临时的制止决定；(四)对阻挠、破坏审计工作的被审计单位，有权采取封存 ...
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--9段武术等级的认定2．运动员升学资格审查省工商行政管理局(一)取消8项1．合同文本印制定点单位的审批2．传销经营登记的审批3．商业企业开展有奖销售的审批4 项1．监狱企业设备的购置、封存、报废、转让事宜的审批2．监狱企业临时劳动用工的审批3．监狱企业生产经营管理的审批4．监狱工业产品质量技术标准的 ...
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服务单位的联系，增强接待服务工作功能，提高接待效益。(五)全面建立新型人事和用工制度。按照“老人老办法、新人新办法”的原则，尽快建立起符合时代要求的人事和 人员，结合机构改革办理离岗、退休等手续；现有服务人员依所订合同进行全面清理；坚决清退临时借用人员；对在编不称职人员由人事、劳动部门清退回原单位安置 ...
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需经费，应当纳入财政预算，主要用于退伍义务兵的接待、转送、培训、社会保险和临时困难补助。前款经费，实行专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。第六 合同制企事业单位工作的，均实行劳动合同制。安置单位和退伍义务兵应按有关劳动用工规定订立劳动合同。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同 ...
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，(四)重大节日食品市场：主要是宾馆、饭店和食品经营单位(摊贩)，中秋月饼以及临时节日食品供应点，重点整治“三无”食品和假冒伪劣食品，并指导建立食品采购索证制度 管理条例》、《标准化法》等法律法规的要求，完善各项制度和措施，规范用工行为，改善劳动条件。各级地方政府要在企业自查自纠的基础上，组织进行检查 ...
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职工分流安置应先整体改为企业并全部接受原单位职工后，再按现行企业用工管理规定，全面进行用工制度改革，实行劳动合同制度，逐步建立与现代企业制度相适应的用工制度。 不能完成改企任务的单位，在2004年年检时将其现有的勘察设计资质降为临时资质。从2006年1月1日起凡未实行改企的单位不准进入勘察设计市场承接 ...
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，并由用工单位向当地公安机关按规定申报临时户口。第四条 企业招用临时工，应当与临时工本人在平等自愿、协商一致的基础上按照国家有关规定签订劳动合同，由 责任者给予行政处分。处以罚款的，按下列规定执行：(一)企业未与临时工本人签订劳动合同并向当地劳动行政部门备案的，按使用人数每人每天处十元罚款；(二)企业 ...
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