外收支进行核算,并入企业当期损益。 三、企业被没收的财物损失、支付各项税收滞纳金和罚款,根据现行规定已列入营业外支出,企业应收税后净利扣除弥补以前 国家税务局、市地方税务局转发财政部《对〈关于批准调整企业所得税计税工资月扣除最高限额的函〉复函》的通知(京财税【1996】1951号)规定,人均月扣除最高 ...
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单位在支付所得时按规定扣除费用,派遣单位支付所得时不再减除费用,按全额确定适用税率计算征收。纳税人应按月将两处取得的工资薪金合并向派遣单位所在地地方税务机关申报汇算,已缴纳的税款以纳税凭证予以抵扣。 三、关于涉外企业中方高级管理人员的工资薪金所得适用扣费标准问题。在中国境内任职的外籍 ...
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单位在支付所得时按税法规定扣除费用,派遣单位支付的所得不再减除费用,按全额确定适用税率计算征收。 二、关于律师的工资、薪金所得征税问题1.考虑律师行业工资、 将年度奖金、年终加薪、劳动分红分次发放的,应将各次发放的合并为一次计算征收。 五、关于个人所得已缴纳其他税如何征税问题对劳务报酬、财产转让、财产 ...
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含工资总额与经济效益挂钩办法,以下简称工效挂钩)所发放的工资总额,如果超过上述规定的计税工资限额,其超出部分应严格按照现行规定作纳税调整处理。2.实行工效 的扣除:商品期货经纪机构的期货投资企业向期货交易所支付的会员资格费,不得作为本机构和企业的费用扣除,应作为长期投资处理。商品期货经纪机构和期货投资 ...
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国家税务总局国税函(1996)653号文明确如下:1、关于查出企业虚报亏损如何处罚问题。企业虚报亏损是指企业年度申报表中所报亏损额多于主管税务机关在纳税检查中按 举办的独立核算的劳服、校办企业(均应取得劳服、校办企业资格证书),其职工养老保险和工资及附加费用,由主体企业、单位统一办理、扣交、支付,并向 ...
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的,按石家庄市上年度职工月平均工资300%为基数。难以确认工资总额的企业和有雇工的个体工商户按石家庄市上年度职工月平均工资为基数缴纳。 六、用人单位应当 并经经办机构批准,否则其工伤医疗费用经办机构不予支付。职工患职业病属治疗职业病范围内的疾病应到指定的职业病防治机构进行治疗。需转入其它医疗机构治疗的 ...
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财政支出结构、增加中央和省、市转移支付的办法加以解决。省人民政府将把教师工资能否按时足额发放列入对各省辖市的年度目标考核,加强管理。要保证农村中小学 ,要尊重企业的意愿。要多渠道筹措资金,落实分离中小学的办学经费,统筹安排好编钟内具备教师资格的企业中小学教师,无论管理体制如何,企业中小学的校园、校舍 ...
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。一是转变政府管理经济职能,解除政府与企业的行政隶属关系,全面落实企业自主权,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用;二是适应发展农村社会主义市场经济和依法 和民政部门审核后,由乡(镇)财政所按季或按月集中支付,也可采用工资卡形式委托银行发放。村干部工资补贴标准由区、县(市)政府根据当地农民人均收入确定 ...
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,但不论怎样支付,都包括外商技术人员来华工作的工资薪金在内,并由外商付给来华工作的技术人员。因此,对外商派的技术人员来华工作的工资薪金所得,应当如何征收个人 征税。三、今后各有关部门和企业、事业单位购买引进外国设备,凡需要外商派技术人员来华工作,由我方付给技术服务费的,均应将合同的副本连同技术服务费的 ...
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办法,但挂钩范围仅为集团所属部分子企业的,集团所属未纳入挂钩范围的子企业不属于本指标界定的非工挂企业范畴,其工资总额情况不填报本指标。 七、关于 在决算中的反映与披露问题(一)关于股权分置改革向流通股支付的对价在决算中如何反映的问题。根据财政部《关于印发上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定的通知》 ...
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