各区、县人民政府，市府直属各单位：.现将省人民政府《关于国家机关、事业单位工资制度改革增加工资的经费来源和奖金、补贴问题的通知》(粤府(1985)133号)转发 改革中由原来行政单位改为企业主管公司，经批准参加行政事业单位工资改革的，其工作人员增加工资的经费来源，按原来的供给渠道不变，财政不予拨补。( ...
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各外贸中心，各总公司：.现将劳动部、国家经贸委《关于印发〈现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法〉的通知》（劳部发〔１９９５〕２５８号 低于经济效益增长的前提下，根据劳动力市场供求状况变化和国家有关政策规定，自主确定工资水平和内部分配方式，贯彻按劳分配原则；使企业依照法律、法规参加政府统一的 ...
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部委、直属机构：.根据国发［１９９３］７９号《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》，现就工资制度改革后，机关、事业单位工作人员 、奖金制发给的体育基础津贴、运动员成绩津贴；按行员等级工资制发给的行员等级工资、责任目标津贴，按职员职务等级工资制发给的职员职务工资、岗位目标管理津贴，按 ...
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工资含量包干试行办法为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号文件）和中央领导同志指示精神 设备完好率、全员劳动生产率七项技术经济指标，完不成者要扣减一定的工资含量额度。其中质量和上缴税利要作为主要指标，必须严格进行考核。全年计算， ...
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以前参加工作的固定职工。(2)按照国发(1981)144号文件规定未列入一九八一年调整工资范围的，属于一九七八年底以前参加工作的中小学校和医疗卫生单位的部分固定 考虑，由地方研究确定是否列入试点单位，提出方案报批。工资改革试点取得经验后，再考虑扩大试点。五、关于增加工资指标的控制1.一九八三年企业调整 ...
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包干的内容根据国家统计局（１９９０）第１号令《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》的规定，工资总额应包括：基本工资（基础职务工资、工龄津贴、 工资。同时，还可以包括部分福利性津贴（洗理费、防暑降温费等）。对于深化改革的试点学校，各区县有关部门可以从实际出发，制定相应的政策。二、编制核定的 ...
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企业可以自由选择工资分配形式，既不封顶，也不保基本工资。 七、改革用工制度，逐步建立城乡结合的队伍体系。根据城乡建设环境保护部关于《改革建筑业用工制度 中心，统一布局，把建筑业的各个部门组织起来，实行专业化、商品化生产。 八、改革工程质量监督办法，实行企业自我监督和社会监督相结合。工程任务比较大、重点 ...
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市劳动保障局、市政府体改办、市财政局联合下发的《关于在部分国有大中型骨干企业中试行劳动工资综合配套改革的通知》(京劳社资发(1999)95号)精神实施 统评(2001)797号)、《转发财政部、国家经济贸易委员会、劳动和社会保障部关于做好国有资本保值增值结果计算与确认工作的通知及配套文件的通知》(京财 ...
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各区、县人民政府，市府直属各单位：现将省人民政府《关于国家机关、事业单位工资制度改革增加工资的经费来源和奖金、补贴问题的通知》(粤府(1985)133号)转发给 改革中由原来行政单位改为企业主管公司，经批准参加行政事业单位工资改革的，其工作人员增加工资的经费来源，按原来的供给渠道不变，财政不予拨补。( ...
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落实《北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的若干意见》以及《关于执行〈北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的若干意见〉的 制度，各级仲裁委员会当年受理的劳动争议案件结案率不低于95％。(四)深化企业工资改革，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。1．到2002年， ...
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