保留的经营性劳动服务公司兼职的党和国家机关干部,必须辞去公司职务,或辞去机关职务。四、党和国家机关干部不得到中外合资企业兼职。少数如因履行职务聘任合同,现在辞去 的党和国家机关干部,逐个进行清理,按期办完其辞去公司(企业)职务手续或与机关脱钩的手续,并将清理情况逐级上报干部主管部门。八、今后,各级党委 ...
//www.110.com/fagui/law_69.html-
了解详情
的有关规定进行。岗位开发和人员配备一般由县级劳动保障部门提出申请,报州劳动保障部门批准。村级协理员一般聘任本村(社)有关人员担任,由乡镇事务所进行聘用 条件。第六条 聘用人员一律实行合同制,签订聘用合同。聘用合同由县级劳动保障部门与聘用人员签订。第七条 劳动报酬。县级经办机构、事务所聘用的经办人员参照 ...
//www.110.com/fagui/law_364797.html-
了解详情
发展和科技进步。.但这些改革只是初步的,合同制尚不完善,合同管理还比较薄弱,运行机制以及分配制度、劳动制度等方面还存在不少问题,国防科研单位的技术优势和潜力还 高、中、初级专业技术职务的结构比例,每年都可正常进行专业技术职务的评定和聘任工作。要实行评、聘分开的原则,既要按水平、能力,由评审委员会对专业 ...
//www.110.com/fagui/law_352964.html-
了解详情
于本市行政区域内发生的下列人事争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任 、区,下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设主任一人、副主任二 ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html-
了解详情
租赁高新技术企业,可取得报酬并继续享受已规定的离退休待遇。第十三条企业签订聘用(劳动)合同,必须符合国家有关法律、法规的规定,其内容应包括:(一)生产或工作岗位任务 在聘用期间可由管委会管理。第十八条企业与调入的应聘人员签订的聘用合同,由管委会鉴证。管委会对合同执行情况实施检查和监督。终止或解除合同时 ...
//www.110.com/fagui/law_331564.html-
了解详情
、保险福利、职工培训、劳动纪律、解除、变更或者撤销劳动合同等涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提出方案和意见;(三)审议通过职工与企业平等协商的集体 公开情况等的报告,提出意见和建议;(二)审议通过职工聘用聘任、奖惩和收入分配办法、集体合同草案等重要规章制度;(三)审议决定有关职工生活福利的重大 ...
//www.110.com/fagui/law_317285.html-
了解详情
其代表资格,并及时补选。罢免和取消程序由职工代表大会制定。职工代表与企业、事业单位解除劳动合同、聘用合同时,其代表资格自行终止。第二十条职工代表的权利: 改革方案、财务会计、公开管理和社会保险费的缴纳等情况,提出意见和建议;(二)审议通过劳动用工、职工聘任、职工奖惩和分配办法,公开管理措施及其他与职工 ...
//www.110.com/fagui/law_300967.html-
了解详情
、法规、规章有关规定的情况进行监督: (一)劳动者平等就业权利保障的规定; (二)劳动合同的签订、履行、变更、终止、解除等规定; (三)集体合同的 证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五章 附则第二十九条 工会劳动保障法律监督员聘任和管理的具体办法,由宁波市总工会另行制定。第三十条 本条例自2007年 ...
//www.110.com/fagui/law_295898.html-
了解详情
企业内部机构设置、集体企业人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体 )享受优惠政策权集体企业生产、经营国家鼓励和扶持的产(商)品,享有与国有企业同等的优惠待遇。集体企业承担安置城镇待业人员、残疾人员、国有和集体企业富余 ...
//www.110.com/fagui/law_286568.html-
了解详情
办法执行。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用聘任或者任命等形式。 第五条区人事局负责组织和管理本区事业单位试行聘用合同制工作 第四十一条受聘人员患职业病或者因工(公)负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级,要求续订聘用合同的,聘用单位应当续订。 第四十二条受聘人员在 ...
//www.110.com/fagui/law_284835.html-
了解详情