职工的转业训练费；(四)扶持失业职工的生产自救费；(五)失业职工重新就业介绍费；(六)失业保险工作的管理费；(七)为解决失业职工生活困难，确需开支的其他费用。第二十条 符合 ，每增加1年工龄，增加1元；因病或非因公负伤，医疗期满后，解除了劳动合同的合同制职工，其医疗费补助每月为20元；11年工龄以上的 ...
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或混合型经济所有制企业职工(指企业所有从业人员，下同)和离退休人员。 第三条 企业职工医疗保险遵循以下原则(一)医疗保险责任由国家、企业和个人共同承担；(二 。 第二十四条 社会保险机构和企业应当各个定点医院签定有关医疗服务范围、项目、收费结算方式等内容的合同，明确各方的权利和义务。定点医院超出规定的 ...
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工伤残职工在领取一次性伤残补助金或领取定期伤残抚恤金期间旧伤复发，仍可享受工伤医疗待遇。伤情有变化的可以申请复查，重新进行伤残等级鉴定，根据鉴定结论调整相应 保险责任。劳动者被招收为企业职工时，企业必须在劳动合同中明确承诺依照本办法对职工承担工伤保险责任。第四十六条企业必须按时足额缴纳工伤保险费。对少 ...
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省全员劳动合同制的有关规定，签订劳动合同和上岗合同。其内容既要明确企业、职工双方的劳动关系，又要明确不同岗位的工作责任和具体任务及工资、劳保福利 ，一半用于职工失业风险补贴)，计入成本。原固定职工与劳动合同制职工执行相同的医疗、保险、福利待遇，并允许企业对现行劳保条例中一些不利于生产力发展的条款进行 ...
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机构按当地上年职工平均工资的60％为基数代缴。失业人员在失业前未参加医疗保险的，在领取失业保险金期间，按本人当月领取的失业保险金的10％标准发给 人员通过社会保险经办机构认可的职业介绍机构介绍，与用人单位签订1年以上期限劳动合同的，社会保险经办机构凭有关凭证，向职业介绍机构支付职业介绍补贴，补贴标准 ...
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月平均工资的200％为基数计发。伤残抚恤金每年定期调整。第二十一条职工工伤医疗终结被鉴定为残疾后，伤残补助金以特区上年度职工月平均工资为基数，由 代表人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(一)逾期不参加工伤保险的；(二)欠缴或拒缴工伤保险费的；(三)瞒报职工人数或 ...
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理论为指导，建立与社会主义市场经济体制相适应、与基本医疗保险制度相衔接、医疗卫生服务结构合理的新体制，以及有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力 的代表以及主管部门的代表参加。中标者必须交纳一定数额的履约保证金。6．签定采购合同。招标结束后，市政府物料供应中心发出中标通知书，并通知落标供应商。采购单位 ...
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帐管理。医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。企业补充医疗保险、大病救助医疗保险和公务员医疗补助待遇，由市人民政府根据国家和省有关规定另行制定。 直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十条社会保险经办机构违反本条例规定侵害单位和个人权益的，单位和 ...
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其医疗保险费以本市上年度城镇职工月平均工资为缴费基数，由工伤保险基金支付，按照在职人员的规定享受医疗保险待遇。第三十条 参保员工发生事故后，在工伤认定前的 或其亲属提出垫付申请，应当以书面的方式提出，并提供伤者的个人资料、劳动合同和事故发生情况。 市社会保险机构应当对申请进行审核，并自接到申请之日起的 ...
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清偿医疗保险费及利息。用人单位合并、分立、转让时，必须明确规定参加医疗保险的责任。企业破产清算时，须为其破产时的在职职工按每人上年度工资总额的10 基数，按原企业和个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满未被续聘的职工以及其他失业人员可继续参加保险，以上年度社会平均工资作为计缴医疗保险费 ...
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