管理制度主要包括内部合规控制、纪律程序、基金投资与风险管理的制度以及员工行为规范等。（十）具有从事证券法律业务资格的律师事务所及其律师对发起人协议、 。（三）拟任从业人员资格申请材料主要包括：１．拟任独立董事、董事长、高级管理人员、督察员、基金经理的从业资格申请表、身份证复印件、学历与学位证明复印件， ...
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行政机关规范性文件管理规定》有关要求，我们对相关规范性文件进行了清理，决定从2005年10月1日起废止《深圳市促进国有企业下岗员工及失业员工再就业若干 自己的实际情况，给予相应的扶持。(六)各国有企业应利用多种途径分流安置下岗员工。可以将非生产性的服务机构分离出去，成为独立的经济实体，或举办第三产业， ...
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标准为：指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资的计算办法：用员工自1990年1月至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市城镇职工月平均工资，得出 的，个人帐户予以保留，积累额不间断计息。第十六条员工在本市内企业与机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的，改按其流入单位所适用的规定 ...
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整顿期间；(二)连续亏损二年且资不抵债并难以继续经营；(三)连续停工及无力支付员工工资在二个月以上且难以继续经营；(四)产业结构优化、重大技术改造等政府 下达上述指标，但尚未办理有关手续的，上述指标废止。 第十二条 实行企业化管理的事业单位适用本办法。 第十三条 因裁员发生劳动争议，当事人双方应按照 ...
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条国务院行政法规（2）条第二条本办法所称外来员工是指户籍关系不在本市行政区域内，但在本市从事管理、生产、经营等活动，且与招聘单位建立劳动合同 国务院国发(1997)26号文件规定，计发基础养老金和个人帐户养老金。第十一条外来员工的失业保险费以厦门市政府公布的当年最低工资为缴费工资基数，由用人单位按2％ ...
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。继续缴费的，参照灵活就业人员的规定办理缴费手续，应由单位缴纳的养老保险费由员工本人缴纳。在缴费年限达到符合按月领取养老金条件时，市社保机构停止收缴养老保险费， 保留，个人账户积累额不间断计息。第二十五条员工在《条例》适用范围内的企业与本市机关事业单位（不含企业化管理的事业单位）之间流动的，自流动之月 ...
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者，其享受比例为，30% +(1992年7月前缴费年限 - 25)×1%。第十条 员工调入本市时应转移养老保险关系(含缴费工资记录，下同)和养老保险金，其1990 予以保留，积累额不间断计息。第二十条 员工在《条例》适用范围内的用人单位与本市机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的，自流动之 ...
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的起始计算时间。第三条通过户籍所在地有关部门集体劳务输入到本市工作的非本市户籍员工，经其户籍所在地社保机构证明已参加当地养老保险的，不再参加本市养老保险。已 帐户予以保留，积累额不间断计息。第二十条员工在《条例》适用范围内的用人单位与本市机关事业单位（不含企业化管理的事业单位）之间流动的，自流动之月起 ...
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企业员工住院医疗保险暂行办法的通知各县区人民政府，市府直属有关单位：《河源市外资企业员工住院医疗保险暂行办法》业经市人民政府同意，现予印发，请认真组织实施。二○○ 员工住院医疗保险基金实行“收支两条线”，纳入财政专户，单独列账管理。第十一条外资企业员工从参保缴费后的次月起，因疾病住院可享受外资企业员工 ...
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招用劳务工不得收取的押金，因而，可视为用人单位为相对稳定招调工入户人员而加强管理的一种措施。 二、用人单位因员工招调工入户缴纳城市增容费而向员工收职 份)政策法规处咨询市中院民庭丁庭长意见经咨询市中院民庭丁庭长，她认为企业与员工订立关于城市增容费方面的有关协议，其协议性质目前难以确定，但可以明确的是， ...
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