能、勤、绩进行全面考核，并建立考核档案。考核结果应上报代理人事关系的人才服务机构确认、备案、归档，并作为今后民办学校调整教师工资、职务评聘和奖惩的 ，严谨治学，教书育人，为人师表；不得有损害党和国家声誉、民族团结、社会稳定的言论和行为；不得玩忽职守，给教育教学工作造成损失；不得体罚和侮辱学生；不得参与 ...
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和征管，税费减免、补贴等有关优惠政策及其落实情况；（二十）与公众有密切关系的其他事项。第十二条信息公开主体应指定专人负责政府信息发布工作，做好已 ．组织本级政府信息公开宣传、业务培训以及政府信息公开平台应用培训；3．会同法制、人事、保密等部门做好各部门（单位）信息公开管理人员及工作人员培训工作；4． ...
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的用工形式 因上海市户籍政策、引进人才政策变化，遵循上海市劳动人事管理规定，建立派遣劳务关系的用工形式。围绕医院床位规模扩大需要，制定了我院吸引外省籍专业 明确课题牵头单位和课题负责人，明确知识产权归属。课题合作单位以合同形式确认合作关系。 （二）推广与培训 1．《上海市中医药适宜技术社区推广与应用》 ...
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。 1．营业收入：反映企业经营主要业务和其他业务所确认的收入总额。根据"主营业务收入"和"其他业务收入"科目的发生额分析填列。 2．主营业务收入：反映企业 上缴给社会保险机构费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。 17．在岗职工人数：是指人事关系或工资关系在本企业且实际从事生产经营活动 ...
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规定设立住房公积金办事机构，在所属行政区域内实施住房公积金制度。要及时将财政拨款单位的职工住房公积金补贴足额列入预算，确保财政拨款单位和职工尽快建立住房公积金制度。第五 破产的；（二）未经原单位同意离开原单位的；（三）劳动人事关系挂靠在劳动、人事代理机构的；（四）其他经确认的情况。住房公积金托管账户的 ...
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部门应拒绝办理报销事宜。第八条固定资产卡片是钩稽固定资产分级管理责任关系的重要凭证。凡入账的固定资产都应建立固定资产卡片，其中单件固定资产必须一物一卡，批量 使用。其一：由资产管理员于年底打印提供分户清单，交有关使用部门逐项核对确认；其二：由各使用部门经清查盘点后，将固定资产盘点清单交资产管理员核对。 ...
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与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题，制订重要规章制度时，应听取工会和 的评估事务所对企业国有资产评估的报告；国有资产管理局的确认文件；有资格的会计师事务所对企业资产、负债等的验资报告；公司章程；有关部门批准试点企业债权 ...
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细则》将本文废止)各区县劳动局、人事局、各委、办、局、总公司劳动处、人事(干部)处：为了搞好全员劳动合同制试点，现将市劳动局、市人事局《关于企业全员 。第二章 全员劳动合同第六条 全员劳动合同是确定企业与职工劳动关系的书面协议，劳动合同的内容应包括：(一)生产工作任务；(二)试用期限、合同期限；(三) ...
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应当提供户口簿、《南京市城市居民最低生活保障金领取证》和区县民政部门出具的《低保家庭在保情况确认表》。(二)职工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活特别 ，且男职工年满45周岁、女职工年满40周岁，家庭生活特别困难的，应当提供与单位终止劳动关系的证明、《就业登记证》、《提取声明》。(四)遇到其他突发 ...
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工业用地的优惠政策。8、民营科技企业研制、开发经市科委确认的新产品，如按规定纳税有困难的，可向市税务机关申报，经批准可缓交或暂时按“定额、 机关追补已减免税款，并按逃、漏税给予处罚。(六)到民营科技企业从业的科技人员人事关系，当地人才交流服务机构应按规定接纳委托管理。鼓励党政机关专业人员，创办民营科技 ...
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