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规定年限而要求辞职或者自动离职的,须按照前款规定,补偿外商投资企业的培训费用。本条中的培训补偿费是指原单位为培训该职工实际支出的费用。第十二条外商投资企业对 因工负伤,根据其工作时间长短和病伤情况,给予一定的医疗期。连续工龄不满5年的,医疗期1年;连续工龄满5年不满10年的,医疗期2年;本企业工龄满5 ...
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就业或自谋职业。其养老保险基金、待业保险基金和其他法定的社会保险基金由用工单位和本人按有关规定缴纳(自谋职业的全部由职工本人缴纳);其他劳动保险福利待遇由用工 不连续计算工龄。在寄存档案、保留职工原身份期间,职工可以自行联系新的工作单位,技术工人交流中心负责办理有关手续。第十三条富余职工由企业自行安置 ...
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已经市政府第82次常务会议通过,现予发布施行。一九九七年五月十二日景德镇市国有工业企业破产实施办法(试行)一、总则第一条根据《中华人民共和国破产法》和国务院《关于在 公开招收。属新建、扩建单位招工,必须按一定比例招收失业职工和下岗富余职工。第九条有条件的企业可以进行职工“买断工龄”的试点,即在职工自愿 ...
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企业自身情况可采取两种方式:一、享受集体股中量化给职工股份中的基本股和工龄股,按股份分享股息。二、对集体股中量化给退休职工的股份以现金形式一次性 改组决议并向主管部门提出改组申请,经主管部门同意并牵头召集资金投入各方及有关单位,对企业的债权、债务和存量资产进行清理、评估。本着以下原则界定产权归宿:1. ...
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与职工解除劳动合同关系的,应当根据国家和本市劳动部门的有关规定给予职工工龄补偿。企业给予职工的工龄补偿,可以用现金一次性支付;也可以在资产置换收入中一次性抵扣, 企业后可以继续持股或者转让给他人。职务发明作为单位投资作价入股,投入者可以按照该部分股权占企业总股本的比例参与分红,也可以用分得的红利将期股 ...
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。(二)机关自行成立的服务公司、经营贸易开发公司和行政性公司已改行企业工资制度或虽套用机关、事业单位工资制度,但其工资关系、工资基金已不属政府人事部门管理的 中的固定部分,套改办法是:先将本人的现行基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴合并,加上按规定纳入工资的物价性补贴、福利性补贴和自行建立的津贴64 ...
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劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定给予 经 济补偿。用人单位依据《劳动法》第23条的规定终止劳动合同的,应当按照国务院《国营企 业 号文件规定,支付一次性安置费,标准可根据安置对象的不同情况和不同工龄确定,最高不超过企业职工上年平均工资收入的3倍,其中,三分之一作为基本补偿金 ...
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是驻呼的自治区党政机关(含自治区财政拨款的条管单位)、人民团体、事业单位。自治区直属系统企业单位、中央拨款的驻呼单位可参照本次房普办法进行普查建档,为本 有行政职务和专业技术职务的,就高计算住房补贴面积。关于提前离退休职工的工龄计算问题按组织人事部门的规定执行。凡经组织部门决定可享受本人上一职级待遇的 ...
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,按当年城镇退役士兵总量的18%掌握。 企业单位接收安置城镇退役士兵计划,以当地上年末在岗企业职工人数、在岗企业人均工资收入水平和当地当年城镇退役士兵总量为 社会保障第三十一条城镇退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄,与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。在工资、住房 ...
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服兵役或者考入中等专业以上学校脱产学习的;(五)依据国家和省有关政策规定,变动工作单位或要求辞职的。第十八条 除本规定第十四条(五)、(六)项规定 确认的国家干部),其人事档案由企业所在地人才交流中心负责管理。第二十七条 终止、解除劳动合同的人员,重新就业后,工龄(或者养老保险缴费年限)按下列规定计算 ...
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