平安计划"、"农民工参加医疗保险专项扩面行动"，切实将"签约行动"落到实处。 五、各级劳动保障部门要认真谋划，周密部署，加强检查，确保"签约行动"按时完成。各省(区 部门要在11月底之前将本地区完成"签约行动"的情况，以书面形式报部劳动工资司。各地取得的效果和好的做法，将作为工作信息予以刊登。联系人及 ...
//www.110.com/fagui/law_185753.html-了解详情
经营者基本年薪，原则上由董事会确定，但其中公司制改造不规范的应报送政府劳动保障部门审核确定；子公司、分公司经营者基本年薪，分别由子公司董事会和总公司确定。 合同的严肃性和可操作性，规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实计入到由自治区劳动和社会保障厅和中国人民银行乌鲁木齐中心支行监制的企业《 ...
//www.110.com/fagui/law_181102.html-了解详情
工资分配方式和分配结构不合理的问题依然存在，国有企业工资分配缺乏激励与约束机制；劳动和社会保障法律法规体系还不完善，特别是社会保障方面的法律法规 ，改革社会保险经办机构管理机制。建立社会保险稽查机构，健全社会保险基金内部监督机制。劳动保障部门基金监督机构要加强行政对事业、上级对下级的监督管理。加强外部 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
(国办发[2003]1号)精神(以下简称《通知》)，切实解决建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会稳定，现就有关问题通知如下：一、 支付情况专项检查和企业自查活动建筑业企业要在10月26日前开展农民工工资支付情况及劳动合同签订情况的自查活动，对自查中发现的问题，要及时解决。 ...
//www.110.com/fagui/law_127960.html-了解详情
收入宏观调控体系，建立健全分级分类管理体制。工资水平保持适度增长，职工实际平均工资在经济增长和劳动生产率提高的基础上年均增长4.5%左右。其二，以“ 企业缴费比例。力争在2002年前将全国企业缴纳基本养老保险的费率控制在职工工资总额的20%以内，切实减轻企业负担。职工个人缴费比例逐步提高，1999年不 ...
//www.110.com/fagui/law_99806.html-了解详情
年3月1日起施行。部长郑斯林二○○四年一月二十日第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定， 至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。第十五条本规定自2004年3月1日 ...
//www.110.com/fagui/law_99704.html-了解详情
建筑行业信用信息管理制度和舆论监督管理。建筑施工企业有下列情况之一的，由劳动保障行政部门按照《北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》（北京市人民政府令第 、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为而引发拖欠工资等劳动争议，发包单位或者劳务分包企业为用工单位，由其按照《劳动法》的 ...
//www.110.com/fagui/law_94795.html-了解详情
执行。第一章 总 则第一条 为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，加强和改善企业工资总额管理和宏观调控，根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》以及其它有关 ；劳动部门会同财政、税务、审计、企业主管部门和银行等通过《工资总额使用手册》、劳动工资统计报表、企业财务报表等多种渠道进行检查监督。第三十四 ...
//www.110.com/fagui/law_92782.html-了解详情
工资总额包干数原则上以企业实行包干前的上年度劳动工资统计年报为基础，结合企业经营(管理)目标，由局人事劳动部门、财务部门核定包干基数。增人不增资， 审核后，按管理权限由任命或聘任机构审批后兑现。企业经营者(领导班子)的年工资收入、按下列规定确定：(一)凡全面和超额完成企业经营(管理)目标的企业经营者( ...
//www.110.com/fagui/law_84010.html-了解详情
实现就业。至进一步培育和发展劳动力市场。全面落实《陕西省劳动力市场条例》、劳动和保障部发布的《劳动力市场管理规定》的各项规定，加快全省劳动力市场科学化 证书的社会认可程序，促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度和企业劳动工资制度相互衔接，使职业资格力争“十五”末使从事国家规定职业(工种)的从业 ...
//www.110.com/fagui/law_80368.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务