目录条次1．简称2．释义3．处长及其他人员之委任4．公职人员之权力5．公职人员不得透露投诉来源等6．雇员不得因在根据本条例而提出之诉讼中作供而遭解雇等6ａ．东主之一般义务6ｂ．雇员之一般义务6ｃ．“工作中”之含义7．劳工处处长制订规例等之权力8．总督会同行政局可修订附表9．工场须呈报资料9ａ．禁制 ...
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；现有不合规车辆经营期限到期后必须实现经营方式转变，达到本《意见》规定要求。对违反本《意见》的行为，一经查实，要严肃追究有关单位和个人的责任 市工商局、市政府法制办等单位负责人组成的工作领导小组，全面组织指导全市道路客运企业公司化经营规范工作。各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门也应成立相应的工作 ...
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专项资金必须专款专用，严禁截留、挪用。对弄虚作假、截留、挪用等违反财经纪律的行为，按国家有关规定对项目单位和相关人员给予行政、经济处罚和通报，该项目 ）各银行业金融机构应构建中小企业授信激励约束机制，将中小企业授信发展任务与整体公司授信任务同时下达，将信贷业务人员和风险管理人员的收入与其做中小企业授信 ...
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章 总 则 第一条 为增强境外企业的活力，调动经营者和员工的积极性，不断提高经济效益和社会效益，特制定本规定。 第二条 凡本市、区、县(市)属企业在境外 没有因管理不善造成重大经营事故，没有因违反政策法令造成重大损失。 第七条 承包企业应实行全员承包(或称公司承包)，不得由个人承包 第八条 承包采取“ ...
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号)规定，在本企业任职或与本企业有雇佣关系的员工，包括固定职工、合同工、临时工。上述员工必须按规定与企业签订书面劳动合同，确定与企业存在任职或雇佣 ；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。 六、关于劳动就业服务企业中加工型企业和街道社区具有加工性质的 ...
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股东单位予以分配。第三十三条保险公司可以与董事签订董事服务合同，详细规定董事的职权、义务、责任、报酬等内容。第三十四条董事违反法律、法规、部门规章及保险公司 的设立及变动情况。（六）激励约束机制层面。包括公司董事长及高级管理人员的业绩考核达标及受处罚情况；公司股权激励或员工持股情况。（七）内控、合规及 ...
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有关规定，提取职业风险基金，具体形式可由执业机构自主设立，也可参加商业保险公司的执业风险保险，通过各种保障措施增强执业机构的抗风险能力。(五)按照“谁投资、 指定中介机构提供服务。要通过行政监察、行业举报、媒体曝光等形式，对违反上述规定的行为实行必要的监督。(二十二)加大力度治理执业环境。对为中介机构 ...
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股东权利，提出终止授予新的股权并取消其行权资格：（一）违反国家有关法律法规、上市公司章程规定的；（二）任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露上市公司 ）外部董事，是指由国有控股股东依法提名推荐、由任职公司或控股公司以外的人员（非本公司或控股公司员工的外部人员）担任的董事。对主体业务全部或大部分进入上市 ...
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实体和资产股权结构资料；2003年度财务决算报表、2004年1月—11月份财务报表；员工花名册、工资状况等。2、清产核资后所确认的全部资产。3、人员脱钩按 承包、租赁、转让、抵押、拍卖、停业、注销、合作开发、委托经营。对违反上述规定，不按省委、省人民政府要求脱钩移交的，一律按照《中共湖南省纪委、湖南省 ...
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并附律师事务所法律意见书。（一）重大经营损失，足以影响公司支付能力和持续经营能力的；（二）与公司及公司员工有关的刑事案件；（三）受到工商、税务、审计、 设立独立董事的，独立董事应就公司所披露信息的真实性、准确性、完整性发表意见并单独列示。第四章附则第二十八条对违反本办法规定，在信息披露中提供虚假信息或 ...
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