内的事项要按程序和时限积极负责地办理，不能按期办结的要主动说明原因；对不符合规定的事项要坚持原则不得办理并做好解释工作；对因推诿、拖延等 决定省人民政府贯彻党中央、国务院重要文件、重要会议精神和国家法律法规，以及省委、省人民代表大会及其常务委员会决议、决定的措施和意见；（二）讨论决定省人民政府工作中的 ...
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部门的各委、办、局实行主任、局长负责制，领导本部门的工作。审计局在市长领导下依照法律规定独立行使审计监督权，对市政府和上一级审计机关负责，不受其他 人员要严格执行请销假制度。副市长、市长助理、秘书长离市出访、学习或休假，应事先报告市长，由市政府办公室通报市政府其他领导同志。各县区政府、市政府各部门主要 ...
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市长指定的副市长代行市长职责。副市长离市出访、学习和休假期间，其分管工作由市长或市长指定其他副市长代管。十、市政府组成部门实行主任或局长负责制，由其领导 ，独立负责地做好工作。审计局在市长领导下，依照法律规定独立行使审计监督职能，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。十一、市政府统筹协调省驻定各单位 ...
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档案和动态管理制度；（七）接待和处理有关劳动模范问题的来信、来访，检查有关劳动模范政策的落实情况，提出调整劳动模范有关规定的建议方案；（八）做好市评委会交办的其他工作 。（五）疗（休）养待遇在职市劳动模范每两年由组织安排疗（休）养或者休假5―10天、省劳动模范每两年由组织安排疗（休）养或者休假15天 ...
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，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。3、执行国家关于职工休息休假的规定。各单位要严格按有关法律法规落实农民工休息休假规定，不得使农民工超负荷 、改善农民工居住条件。加强企业宿舍和出租屋管理，保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。11、做好农民工计划生育知识宣传工作，各单位要依法履行农民工 ...
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的民主监督，虚心听取意见和建议；接受社会各界的监督，不断改进工作。三十、省政府各部门按照行政诉讼法及有关法律规定，自觉接受司法监督和监察、审计等部门的 活动，应事先报省政府办公厅，由省政府办公厅从严掌握，提出意见报批。五十六、国家各部委和外省副省(部)级以上领导来甘，有关部门和单位应向省政府办公厅报告 ...
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休息权利和获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险权利以及法律、法规规定的其他权利。职工合法劳动权益受法律保护。职工应当遵守国家法律、法规，遵守劳动纪律，履行依法订立的劳动 约定的其他假期。企业违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正，安排工补休假。不能安排补休假的，经征得职工本人同意，可以按本规定第 ...
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国家规定的工时制│凡违反工时制度加班(不含规定的36小 │││间和休息、││度和法定节假日休息制度，│时)每月人平均超过4小时的，扣2分； │││休假 时间和休息休假情况；遵守劳动保护规定情况；遵守职业介绍规定情况；遵守职业培训规定情况；单位制定内部劳动规章制度情况及遵守法律、法规、规章规定的其他情况 ...
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机构评审标准；(三)遵守国家有关医疗服务管理的法律，法规和标准，有健全和完善的医疗服务管理制度；(四)严格执行国家，省，市物价部门规定的医疗服务和药品 30%为门诊特定项目药费补助，门诊检查、门诊治疗和异地出差、探亲、休假等人员费用的预算总额；10%为综合调节基金。(二)平均定额偿付标准，每年由市劳动 ...
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的公文。?各区人民政府、各部门报送市人民政府和政府办公厅的公文，凡不符合《国家行政机关公文处理办法》及有关规定的，退回原报文地区和部门重新办理。 四十一 监督，及时通报情况，办理建议案和提案，认真听取意见和建议。? 五十五、各部门要按照行政诉讼法及有关法律规定，接受司法监督；自觉接受监察、审计等部门的 ...
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