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一九九五年二月十七日关于实行目标管理责任制促进劳动合同制度全面实施意见省政府:根据《中华人民共和国劳动法》关于“建立劳动关系应当订立劳动合同规定,省政府琼府[ 条件,在1995年底以前,依法同本单位所有从业人员订立书面劳动合同”。在短短一年时间内全面实行劳动合同制度,时间紧,任务重,仅靠企业或 ...
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双方同意续延劳动合同,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。第十条劳动合同必须用中文书写。外商投资企业与劳动者签订劳动 其委托代理人与劳动者签字盖章,并按规定报劳动行政管理部门鉴证。劳动合同法律效力不受法定代表人变动影响。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各持 ...
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户内补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同,其补充养老金由企业出具证明,劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时均 向养老金计划缴费就愈少(缴费确定计划中个人帐户余额增加),投资管理人员(投资经理)报酬也越高。当然,在投资中也会考虑到安全性和变现性原则 ...
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、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系劳动者,依照本通知执行。二、县级以上劳动保障行政部门是劳动用工备案管理主管部门。劳动用工备案实行分级管理 简章、职工录用备案、劳动合同签订终止解除等备案手续,要及时予以审核办理,提供便捷、高效能服务。四、劳动保障行政部门及其监察人员应当依法对用人单位用工 ...
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人员装备处于良好应急状态; (八)依法应当履行其他职责。 第十五条 政府专职消防人员劳动合同内容及订立、履行、变更、解除或者终止等,应当执行 限制,其他车辆及行人应当避让。交通管理人员应当保证消防车辆优先通行。 专职消防队消防车辆需要通行收费公路、桥梁,免收车辆通行费。 第二十九条政府专职 ...
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保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见:一、完善符合建筑业特点工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加 等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同,由人力资源社会保障部门 ...
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核查,严格按照政策规定处理。第四章 管理措施第十八条 用人单位从聘用公益性岗位从业人员之日起一个月内,应与其签订书面劳动合同,并报所在地公共就业服务机构备案。 一般不超过3年。距法定退休年龄不足5年从业人员工作期限可延长至退休。劳动合同签订方式为一年一签,合同期满经考核合格后可以在规定期限内续签。 ...
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,保险公司应当与其签订劳动合同,没有签订劳动 合同,保险公司应当在2011年10月1日前按照上述条件更换负责人。(三)营销服务部负责人任职管理适用报告制。 保险行政处罚;(二)保险机构董事、监事、高级管理人员、营销服务部负责人受到保险业市场禁入保险行政处罚;(三)保险机构受到其他金融监管机构作出 ...
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冶炼企业;(二)进口废钢铁加工配送中心;(三)进口废五金定点单位,即环境保护部核定进口废五金电器、废电线电缆、废电机定点加工利用单位;(四)外籍设备修理企业 、职称证书复印件;相关专业技术和管理人员与申请单位签订劳动合同等能证明劳动关系证明材料,如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。6.委托 ...
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与全体职工通过签订劳动合同形式明确双方责、权、利关系。在企业内部打破原有干部与工人、固定工与合同制职工身份界限。对管理人员实行聘任制, “工效”挂钩办法,坚持工资总额同经济效益挂钩,上下浮动。工效挂钩要促进企业经济效益提高,要考核企业投入产出效益,鼓励固定资产增值;改变单一指标挂钩办法,实行 ...
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