江苏省劳动厅：你厅《关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的请示》（苏劳险〔１９９７〕５号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于工伤伤残 安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金”，此规定明确了企业在这方面的责任，该项抚恤金应由企业支付；该条第五项涉及的伤残程度七至十级的一次性 ...
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的人员，应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后，原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中，除代表国有投资主体行使监督、管理 以受贿罪论处。（3）股票已上市且已升值，行为人仅支付股本金，其“购买”股票时的实际价格与股本金的差价部分应认定为受贿。四、关于挪用公款罪（一）单位 ...
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专利局其它职员的雇佣条件，上述长期职员和其它职员的工资表以及任何补贴的性质和授予的规定；ｃ）退休金条例以及工资增加时现有退休金的相应增加；ｄ）收费规则；ｅ）行政 的准备，而该项使用不构成对原来译文本的专利申请或专利的侵权的，在修正译文本生效后，可以在其企业中或为该企业的需要继续无偿地使用该发明。第四章 ...
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，因此，本应由其中一个企业取得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的利润，并据以征税。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另 缔约国另一方征税。二、缔约国一方居民由于担任缔约国另一方居民公司高级管理职务取得的薪金、工资和其它类似报酬，可以在该缔约国另一方征税。第十七条艺术家和运动员 ...
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年度社会责任报告中披露每股社会贡献值，即在公司为股东创造的基本每股收益的基础上，增加公司年内为国家创造的税收、向员工支付的工资、向银行等债权人给付的借款利息、 创造更好的工作机会及未来发展、如何为其股东带来给高的经济回报等。六、公司申请披露年度社会责任报告的，应向本所提交以下文件：（一）公告文稿；（二 ...
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什么？答：《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的， 所得(单位所发的工资单内外的所得)，剔除按照国家统一规定发给的补贴、津贴以及“三费一金”以后的余额。个体工商户的生产、经营所得，是指应纳税所得额 ...
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，保证帐物相符，帐帐相符。为了保护国家和企业的合法权益，各级财政部门应帮助企业做好年度终了前各项资产的清查和财务处理工作，对各项存货、债权、债务 ，冲减财务费用；交易达成或履行合约交割时，向期货经纪公司或期货结算机构支付的交易手续费，计入本期费用。(3)根据成交记录单和期货结算机构或期货经纪公司出具 ...
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劳动力就业等重大问题；研究如何扩大就业、控制失业率的有效措施，保证社会稳定。(3)在劳动关系调整与劳动监察方面，针对国有企业的劳动关系现状和私营、 在保障职工生活方面，进一步研究、完善最低工资制度及工资支付制度。(5)在社会保险方面，进一步开展对我国养老保险模式的设计研究，注意总结我国养老保险制度建立 ...
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财务问题，经商得劳动人事部同意，答复如下：一、中外合营企业的中方职工工资水平，应根据国务院国发(1980)199号《中外合资经营企业劳动管理规定》办理。即合营 已经明确，属“原企业的退休、退职人员的退休金、退职金、医疗费等，根据不同情况，分别由原企业、并入企业或企业主管部门指定的企业负责支付。”如果原 ...
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，按规定支付工伤保险待遇。七、缴费人数的核定问题。企业在工伤保险缴费人数核定后人员有减少，企业应向社会保险经办机构提供上报统计局的月报表、工资手册及工资 ，同时报送劳动保障行政部门。二十三、破产企业的伤残职工评残问题。宣告企业破产而工伤职工的工伤医疗期未满，工伤职工应提前进行伤残等级鉴定，区、县劳动 ...
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