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收入分配制度”的精神,实现“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的企业工资改革目标,逐步建立以市场化为取向、以按劳分配为主体、以贯彻 分配制约制衡机制;(三)企业经营管理的各项基础工作扎实。涉及财务管理、劳动工资、人工成本统计等方面均建立了行之有效的制度,基础数据齐全;(四)有健全 ...
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教师与校长管理体制。贯彻执行《教师法》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《中共福建省委关于调整省委教育工委职能加强和改进我省学校干部管理工作 )加强对农村教育的督查工作。重点督查“以县为主”的农村义务教育管理体制和“保工资、保安全、保运转”目标的落实情况,以及“两基”巩固提高和“双高普九”工作 ...
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工资政策得到了较好的落实。但是,仍有一些地方未能全部兑现工资改革的增补工资,也有个别地方未能按时发放工资。为了认真解决行政事业单位干部职工的工资 、进一步完善县、乡级财政体制,合理调整财力布局。各市地要按照《河南省人民政府关于完善分税制财政管理体制的通知》(豫政[1996]4号)要求,认真研究县、乡两 ...
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教育教学改革,扎实推进素质教育认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发[1997]9号)和《中共淄博市委淄博市人民政府关于深化教育改革推进教育现代化建设全面实施素质教育的决定》(淄发[2000] 20号),进一步端正教育思想,转变教育观念,坚持以育人为本,面向全体学生, ...
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百含”挂钩的汇总在4月6日前)将(1998年工效挂钩结算汇总表》,报市企业工资改革办公室。6.挂钩企业必须在98年财务决算结束前审批挂钩方案,否则劳动、 工资改按本文件第三项、第(六)条规定执行。 二、关于1999年工效挂钩方案的核定(一)连续挂钩企业,1999年效益基数按上一年度的经济效益基数和其净 ...
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和人员工资的变化情况作相应调整。6、国务院批准的重大经济改革工资改革措施对经济效益和工资影响较大时,经国家批准后另行解决。四、考核指标为保证完成国家计划 新增效益工资。2、必须全面完成铁道部下达的运输成本计划,视完成情况按《关于发布铁路运输成本节奖超罚暂行办法的通知》(铁劳〔1991〕129号)第四 ...
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自治区人民政府各部门、各直属机构:为认真贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》及《自治区党委自治区人民政府 中小学按规定收取的杂费要全部用于学校公用性的经费支出,不得用于教职工的工资、福利、津贴等开支,也不得用于平衡财政预算和统筹调剂;学校代收的 ...
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流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位工资改革的要求,改革和规范科研单位工资分配制度,建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度,禁止违反 八、教育与科普(四十五)充分发挥高等学校在自主创新中的重要作用。深化高等教育改革,调整高等教育结构,加强重点学科建设。主动适应经济社会发展对各类专门人才的 ...
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予以通报批评。情节严重的,要追究主管领导的责任。 第十条 国家实行的重大经济改革工资改革措施对工效挂钩影响较大时,经国家批准后另行调整。 第十一条 处按本办法执行。 第十八条 本办法自1997年度起执行,原《关于发布〈铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施细则〉的通知》(铁劳〔1992〕106号) ...
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国务院《工资基金暂行管理办法》和《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》,结合我省实际,特制定本细则。关联法规:国务院行政法规(2)条第二条本细则适用于本省 ,应附资金来源说明。企业发放奖金、浮动工资、津贴、补贴、自费工资改革等各项工资性支出,应从提取的奖励基金和效益工资中开支,先提后用。教育、科研 ...
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