十五条 企、事业单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调动工人工作岗位时，应对操作人员进行新的操作方法和安全操作规程教育，考核合格后方能上岗独立 办法行使监察职权，负责监督本方法的实施。第四十条 劳动保护监察机构的主要职责：一、监督国家和地方劳动保护法规的贯彻执行；二、会同有关部门草拟、提出地方劳动 ...
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待遇情况；(十)举办社会各类职业技能培训班情况；(十一)《技术等级证书》、《岗位考核合格证》等证书的核发情况；(十二)职业介绍及社会劳务中介机构中介服务的 ；(十五)依照国家、省、市有关规定，需要监察的其它事项。第九条 劳动监察机构及劳动监察员在履行职责时，享有下列权利：(一)根据工作需要，可以随时 ...
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培训实施计划，确定各阶段的目标、任务和工作进度，明确各有关部门的工作职责。要将农村富余劳动力转移就业培训列入年度考核内容，实行严格的目标责任制。要 ，要逐步形成用本地的农民工替代外地农民工，为新疆各族人民造福。要加强劳动保障监察，规范用工行为，为农村劳动力转移就业创造宽松的环境。农村富余劳动力转移就业 ...
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、失业的界定标准，建立城乡就业、失业统计登记制度。完善劳动保障监察机制，把城乡各类企业基本纳入劳动保障监察范围。在鹤壁、济源、巩义、舞钢、义马5 深化计划生育干部人事制度改革。对人口计生干部队伍进行科学分类，合理设岗，明确岗位职责。制定准入条件，建立人口计生行业资格认证评审体系。加强职业教育培训，建立 ...
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第１条根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》和劳动卫生、劳动保护各项法规、政策，为防止职业危害，保障铁路运输、工业、基本建设安全和职工身体健康，特制 劳动卫生工作经验的医师以上职称的人员（包括从事劳动卫生专业管理的卫生行政人员）中选荐。 第９条监察职责范围： １、开展预防性卫生监督，监督检查“三同时” ...
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社会公告就业准入的职业目录，在发布技术工种人员招聘广告时，注明职业资格要求。劳动保障监察机构要按照国家有关规定，对违反就业准入制度的行为及时予以纠正和查处。四 服务一线的高技能人才倾斜，对企业急缺的关键岗位的高技能人才可视情况适当放宽退休年龄。人事、劳动保障等部门要简化办事程序，搞好服务，解决好高技能 ...
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缴纳社会保险费，劳动者的合法权益得不到保障等问题，各级劳动和社会保障部门要按照政策规定，加大劳动保障监察的力度，切实保障劳动者的合法权益。要按照劳动力市场“ 法律、法规的要求，指导企业建立健全劳动纪律、岗位职责、薪酬规定和安全措施等，提高企业的整体素质。各企业要把搞好劳动管理作为一项重要工作，自觉完善 ...
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国家矿山安全法律、法规及煤炭行业安全规程、技术标准，强化煤炭工业安全监察与管理，保障职工安全与健康，保护国家资源与财产，保证生产建设正常进行，促进 技术标准及安全生产规章制度的贯彻执行情况。 二、监督检查矿山救护、安全培训、劳动保护工作。 三、监督检查安全规划、安全措施、安全规章制度、安全生产责任制、 ...
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监察办法由省人民政府制定。第二章机构和职责第六条县以上各级人民政府的劳动部门设置劳动保护监察机构，负责劳动保护监察工作。工业管理部门设置劳动保护管理机构或配备劳动 新工种、操作新设备的职工，必须接受安全操作教育，经考核合格方准进入岗位操作。电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、爆破等特殊工种的工人，必须 ...
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列为就业困难援助对象。（二）各级劳动保障部门应建立公益性岗位信息档案，并加强劳动保障监察力度，督促用人单位腾出公益性岗位优先安置就业困难人员再就业。由 代表”重要思想的具体行动，切实抓紧抓好。要进一步明确目标和部门职责，落实工作责任制。劳动和社会保障部门要做好牵头联络工作，随时掌握本辖区内扶持城镇就业 ...
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