开封市人民政府关于印发开封市国家公务员行政告诫暂行办法的通知汴政〔2004〕67号各县、区人民政府，市政府各部门：根据《国家公务员暂行条例》，结合我市实际，《开封市 突出的，可以提前解除行政告诫。第八条行政告诫期间，被告诫人有抵触情绪，不认真改正错误或无明显改进的，可延长其行政告诫期，并书面下达《国家 ...
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实际在严格考核的前提下，采用单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。对无合适人选的空缺岗位，可采取面向社会公开招聘的方式补充人员。第二章聘用程序和聘用 调整岗位的。第二十三条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应提前30日书面通知拟解聘人员：（一）受聘人员患病或非因工负伤、医疗 ...
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个月提出，并经出租人同意，重新签订书面租赁合同。第十四条租赁期限内，房屋出租人出卖房屋所有权的，应当提前三个月通知承租人，在同等条件下，承租人有优先 二）因不可抗力致使合同不能继续履行的；（三）当事人协商一致的。因变更或者解除租赁合同使一方当事人遭受损失的，除依法可以免除责任外，应当由责任方负责赔偿。 ...
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为准。执行中如遇到问题，请及时将情况反馈省厅人口与出入境管理局。 特此通知 湖南省公安厅二○○八年四月二十三日 湖南省常住人口登记操作办法 为进一步规范全省常住人口登记管理 常住人口信息的无户口人员。2．原已登记户口现查找不到户籍信息的人员补登、补录户口需提交的申报材料：本人或监护人的书面申请和原居民 ...
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应遵守金融机构的有关保密规定。第五条 税务机关根据有关税法的规定，认为有必要通知所开户的金融机构暂停支付纳税人相当于应缴税款数额的存款时，需经税务局长 4)，书面通知纳税人所开户的金融机构办理解除暂停支付的手续。第九条 在暂停支付期间，纳税人如需用暂停支付的存款缴纳税款或发放职工工资等，且无其他资金 ...
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限期招回，给予安置；未按规定时限返回企业或不按要求上岗的，可依法解除劳动关系。对无岗位可安排的职工，可进入再就业服务中心。 九、下岗职工必须进入再 劳动合同，均应按法律、法规规定提前30日以书面形式通知对方，并办理解除劳动合同手续。 十五、企业与下岗职工解除或终止劳动合同时，符合劳动法律、法规、规章 ...
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；发现有偷逃税的不受此限制。日常稽查要实行“审计式”、“终审式”的检查，无特殊情况的一般不能搞重复检查。专项稽查是对根据特定目的、特定对象、 限期内缴纳税款的，税务机关必须立即解除税收保全措施；限期期满仍未缴纳税款的，经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构从 ...
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因此损害国家、集体利益和影响国家计划执行的；(二)由于重大自然灾害或由于当事人一方虽无过失但无法防止的外因，致使承包合同部分或全部无法履行的；(三)订立承包合同 。 第二十一条 当事人一方要求变更或解除承包合同，应及时采用书面形式通知对方。对方应在接到通知后十五天内予以书面答复，逾期不答复者，视为默认 ...
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，按省劳动保障厅、财政厅《关于省属企业出中心下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金有关问题的通知》(冀劳社(2004)74号)文件执行，即省属企业下岗职工出 并轨的情况进行认真总结，对实施并轨工作中的经验、问题要进行全面分析，形成书面报告，于2005年底报市劳动和社会保障局。 七、工作要求(一)切实加强对 ...
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继承人可以继续承包，履行原合同约定的权利和义务；没有法定继承人或其法定继承人无经营能力或有经营能力本人不愿继续承包的，发包方可以收回承包项目，重新公开 但依法可以免除责任的除外。 第二十四条 当事人一方要求变更或者解除合同，应当以书面形式通知对方，对方自接到通知之日起10日内必须答复，除当事人另有书面 ...
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