安排学生作息时间，严格控制学生作业量。 六、 学校要施行均衡编班，均衡配备教师，保障学生受教育的权利。严禁义务教育阶段中小学在年级平行班中分“快慢班”，不得 就学权利，更不得将学生驱赶出学校。严禁小学、初中教师工作日在校外代课，严禁小学、初中学校领导和教师经商、外出办班。 十四、各级教育行政部门要加强 ...
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细化公用经费支出预算，制订各项支出标准或定额，严格公用经费开支范围和方式。教师培训费要按照学校年度公用经费预算总额的5%进行安排；办公费、印刷费、水费、电费 通过向学生收费、举债和挪用公用经费、“两免一补”专项经费等发放代课人员工资和教师地方津补贴。（十三）在国家关于事业单位和中小学绩效工资分配政策 ...
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教育厅另文下发，要根据国家有关规定，做好中小学教师的定编和教师资格的认定工作，辞退不合格教师，逐步清退代课人员，空出岗位吸纳师范专业毕业生到缺编 来源渠道，从非师范毕业生和社会上招收高素质人员，补充有关学科所需的教师。２．继续贯彻《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好１９９９年普通高等学校毕业生 ...
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小学每班置教师二人。唯得以学校普通班教师员额编制为基础，外加社会资源或兼代课师资补足之。办理艺能班学校，于公开征求师资，仍未能聘足合格特殊教育教师时，得遴聘校内外具有专长者担任艺能班教师。 七、国民中小学艺能班之艺术与人文领域学习节数每周以六节为原则，得由现行 ...
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由调出、调入单位双方的主管单位(区、县、局)办理。第五条 富余人员中的教师，能胜任勤工俭学工作或学校行政工作的，可改任勤工俭学工作或学校行政工作，其工资福利 补贴。(二)原单位或其他单位如工作需要时，应由原单位通知待聘人员限期顶岗代课或代职。被通知的人员如无正当理由而逾期不服从安排的，经市教育局批准， ...
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考”的要求，统一考试，并经县级人事、编制、教育行政部门审核批准，方可聘用。(四)调整优化教师队伍，全面实施教师资格制度，严把教师“进口关”。坚决辞退不合格教师。同时，逐步清理、清退代课人员，精简、压缩中小学非教学人员，清理各类“在编不在岗”人员。(五)中小学教职工编制由机构编制部门实行集中 ...
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办法由市教育局另文下发，要根据国家有关规定，做好中小学教师的定编和教师资格的认定工作，辞退不合格教师，逐步清退代课人员，空出岗位吸纳师范类毕业生到缺编农村中小学任教。同时，各地中小学要通过教资格制度的实施，拓宽教师来源渠道，从非师范类毕业生和社会上招收高素质人员，补充有关学科所需的教师。 ...
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J、-各县要按照合肥市财政局合财预E20033147号文件规定，积极筹集资金，保证农村中小学教师省出台的津贴及时足额发放。市教育局、财政局等有关部门将对各县区调整和 调整教育布局，精简管理人员和非教学人员，清理不合格教师和占用教师编制的非教学人员，逐步辞退代课人员，清退临时工勤人灵，以减少人员经费，使 ...
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前提下，注意兼顾其他方面的承受能力。要确保农村义务教育的必要投入，切实保证教师工资、教学运转、校舍安全方面的必要支出。要确保乡镇政权、村级组织的正常 规范地核定中小学教职工编制，进一步精简。优化教师队伍，严格按编制配备教职工，分流、辞退超编和不合格人员，限期辞退代课人员，精简压缩农村中小学非教学人员， ...
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已毕业或退役未就业之培训选手，得另支给生活津贴每月二万元。 五、本职为学校教师之培训教练或选手，如需自行负担代课钟点费者，得依实际时数(不含兼课或超支钟点费)，另行支给代课钟点费。 六、具学生身分之培训选手，需办理课业辅导者所需经费，项目办理。 七、参加国际(含亚洲) ...
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