本级财政拨款和管理费用支出专户产生的利息收入。第三十条 管理费用支出包括基本工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费 执行。三、建立住房公积金贷款风险准备金的比例，按不低于住房公积金增值收益60%核定，或按不低于年度住房公积金贷款余额的1%核定，从住房公积金增值收益 ...
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包括工资薪金支出、劳务报酬支出。第四条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给本单位职工或者与其有雇佣关系的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、补贴、津贴、年终加薪、加班工资以及与任职或者受雇佣有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都应当作为工资薪金支出。第五条劳务报酬 ...
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年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的基本工资待遇不变，津补贴按退休人员处理，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到 计发和调整，按照企业的办法执行。在转制后，按企业办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分采取加发补贴的办法解决，所 ...
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和按生产要素参与分配的原则，受聘人员的工资与福利待遇，除享受国家规定的基本工资、津贴、补贴外，聘用单位可根据受聘人员的岗位和单位实际情况实行岗位工资 内部退休，但双方需签订内部退休协议，并明确内部退休期间的待遇，其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准。内部退休期间的工龄连续计算。到达法定退休 ...
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工资待遇按事业单位员工职务（技术等级）晋升后工资待遇的有关规定办理；新聘职务低于原职务的员工，其工资待遇按新聘职务比照同期参加工作同类员工的工资水平重新 托管期内享受基本生活保障。基本生活费由原单位发放，其标准为本人基本工资的固定部分，但不得低于当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准。第五十八条托管期 ...
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十三条实行工资总额与上交利税挂钩的企业分出人员到长沙开发区兴办企业，原企业基本工资总额保留不变。内联企业所在地和长沙开发区实行“一统三分”（统一管理、分 的经营场所和设施。高新技术发明人或设计者创办的个体或私营高新技术企业，注册资金不得低于５万元。（六）用于高新技术及其产品研究、开发的经费应占本企业年 ...
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临床试验工作。 第八条 矿山每年都要在固定资产更新和技术改造资金中提取不低于20％的费用，用于改善劳动条件。各省(区)黄金主管部门应从集中掌握的更新 停产治理，条件改善后恢复生产。停产治理期间，扣发直接责任者和直接责任单位负责人基本工资的10～20％和奖金，情况特别严重的要给予必要的行政处分和罚款。 ...
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，具体比例要经过职工代表大会认真讨论，报由主管部门核定批准。奖金的增长速度应低于利润增长的速度。生产下降、利润减少的，职工奖金也应相应减少。奖金要严格 能超过标准工资的百分之二十五到三十；实行超额计件完不成定额的要适当扣发基本工资。同时还要处理好前方和后方，主要工种和辅助工种，青年工人和老工人，干部和 ...
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和按生产要素参与分配的原则，受聘人员的工资与福利待遇，除享受国家规定的基本工资、津贴、补贴外，聘用单位可根据受聘人员的岗位和单位实际情况实行岗位工资 内部退休，但双方需签订内部退休协议，并明确内部退休期间的待遇，其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准。内部退休期间的工龄连续计算。到达法定退休 ...
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工效挂钩后，各企业应严格执行国家和部制定的有关工资政策规定，坚持两个低于的原则，做到工资发放要与本企业的经济效益相适应。各企业当年结算工资总额为 亏损额的前提下，依据国家和部对亏损企业工资发放的有关规定精神，采取支付职工基本工资或基本生活费等多种形式。七、各企业受聘到参股的中外合资企业、股份制企业或 ...
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