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参与同外商的谈判。企业可以与有进出口经营权的单位签订协议,挂户经营进出口业务;可以与有对外承包工程、技术和劳务合作权的企业签订协议,共同开展对外经济 指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同企业和职工提供政策法律咨询服务,指导企业建立健全内部劳动争议调解制度。(五)支持企业将所属医疗 ...
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摊销期限,合同规定了投资期限的,按投资期限摊销。合同没有规定投资期限的,初始投资成本超过应享有被投资单位所有者权益份额之间的差额,按不超过10年的期限摊销; 将手续费收入与支出直接抵销。第六章成本和费用第九十四条费用是指企业销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出;成本是指企业提供劳务而 ...
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合同及投标承诺,随意变更施工现场负责人及主要管理人员等违法违规行为。要严格落实施工现场总承包单位负责制,总承包单位对所承包工程的施工质量、安全生产和 、工资发放等信息的管理制度,规范劳务用工、解决劳务纠纷提供有效的依据和手段;配合劳动保障部门加大执法检查力度,规范劳动合同订立、履行,严肃查处违法用工 ...
//www.110.com/fagui/law_363144.html-了解详情
任命文件原件;11、企业驻浙机构人员任职文件原件;12、企业驻浙人员劳动合同和社会养老保险凭证原件及复印件;13、近三年内未发生《建筑业企业资质 浙水利施工、监理企业在我省从事水利工程建设经营活动的重要依据,水利建设工程的发包单位(招标人)、有关水行政主管部门、有关行政监察执法部门、建设工程承发包交易 ...
//www.110.com/fagui/law_300313.html-了解详情
,拟派杭的项目经理(注册建造师)资质证书、劳动合同,其中驻杭负责人、项目经理(注册建造师)还需提供本单位办理的社会保险凭证。6.职工工资保证金缴纳证明。 15日内持有关证明文件到市建管站办理变更手续。十二、外地企业应加强在杭合同管理,承接工程业务后(包括专业分包和劳务分包工程),应持建设工程合同(中标 ...
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劳动关系的有关问题通知如下:一、企业要进一步完善劳动合同制度,加强劳动合同管理,依法做好劳动合同的订立、变更、续订、终止、解除等工作,促进下岗职工分流 职工后,应从招用之日起订立劳动合同,依据国家有关规定,职工缴纳各项社会保险费用。并按原市劳动局《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳 ...
//www.110.com/fagui/law_282450.html-了解详情
哺乳期内的农民工,企业不得违反《劳动法》规定单方面解除或终止劳动合同,但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业因生产经营等客观情况发生变化,需要 职业技能鉴定结合起来,用工单位输送有培训、有职业资格的农村富余劳动力。劳务派遣机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议),保证按时足额 ...
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、谈判等活动;负责招商网络建设。(七)审批、审报中外合资、合作公司合同、章程及其变更;审批、审报设立外商独资企业;管理技术引进和设备进口;审批 评审、机构编制管理;实施国际商务专业资格制度,负责职工培训工作;指导厅属单位劳动工资工作;负责厅机关离退休人员的管理服务工作。(三)政策法规处研究分析国际、 ...
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等有关部门应当及时处理,依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同暂住人口提供食宿等基本生活条件,依法保障其获得 十四条本办法经山西省人民代表大会常务委员会批准后公布施行。太原市人民代表大会常务委员会关于修改《太原市暂住人口管理办法》的决定(1999年10月29日太原市第十届 ...
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对象就业,并与其签订1年以上期限劳动合同的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按用人单位所招人员缴纳的养老、医疗和 产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新的劳动合同的,由同级国资部门牵头,会同劳动保障、财政等部门联合认定,税务部门审核,3年内 ...
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