但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二 条、第二十条、第二十三条解除劳动合同的，应当依照国家、省有关规定对劳动者给予经济补偿。用人单位或劳动者违反有关劳动合同的规定，或者违反劳动合同的约定，给对方 ...
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原训练单位负责缴交待安置期内的人事代理费。待安置期间，退役运动员的医疗保险按照退役前医疗保险费缴纳办法和标准执行。第十八条运动员退役后，由运动员原 参照本办法进行安置。但退役后已选择由省政府人事部门安排工作或者选择自主择业并获取一次性经济补偿的退役运动员除外。第二十六条本办法自2008年8月1日起开始 ...
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；其医疗保险个人帐户予以保留，重新就业后，个人帐户继续使用。职工领取失业救济金期满仍未就业的，其个人帐户储存额可退给本人。第五章 职工医疗保险的 的，依法追究刑事责任。第三十七条对违反本规定的医疗机构及医务人员，除由社会保险行政主管部门令其补偿经济损失外，建议有关部门给予直接责任人行政处分。第三十八条 ...
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在改制过程中，通过与职工重新订立劳动合同或终止劳动关系，并支付相应的经济补偿，从而转换历史形成的按所有制性质确定的国有企业职工身份，建立企业自主用工 经济补偿金或生活补助费。今后职工重新就业，用人单位及其本人可继续缴纳基本养老、医疗保险费。个人缴费计入职工个人账户，但不得重复计算缴费年限。第十五条企业 ...
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内容由市卫生行政部门认定，并报市价格主管部门备案后执行，试行期一年，期满后，由价格主管部门会同卫生行政部门审定正式价格，并报国家计委和卫生部备案 成本调查。市价格主管部门和卫生行政部门共同建立由医学专家、卫生经济专家和其他有关方面专家组成的医疗服务价格专家咨询委员会，专家咨询委员会对重要技术服务价格的 ...
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的，应当向原登记机关申请办理注销登记。第二十条经批准发布的户外广告，在发布期满后，设置者应当自行拆除。第二十一条户外广告到期后需要继续使用的，应当 因正当原因需要拆除、变动的，应当提前通知户外广告设置者、发布者，并给予合理经济补偿。第二十三条公共广告栏设置由城市规划行政主管部门统一规划，由工商行政管理 ...
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；(五)工伤职工和工亡遗属情况及保障计划；(六)职工安置渠道、措施、费用来源、经济补偿办法及执行的政策依据。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不 ，可由社区管理机构或劳动保障事务代理机构按协议代发生活费，代缴养老保险费、医疗保险费，待其达到法定退休年龄时办理退休手续。代理服务费按有关规定标准从再 ...
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不再由政府分配工作退役士兵的一次性经济补偿。 (二)对超额承担政府指令性安置任务的单位给予的经济补贴。 (三)退役士兵就业前教育培训、医疗、生活等经费的补助。 (四 其领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、企业所得税；但第1年免税期满后由县以上主管税务机关就免征主体及范围按规定逐年审核，符合条件的， ...
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九月十六日 第一条为了维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的医疗经济补偿，根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》和自治区有关规定，结合本市实际， 机构支付的生育费用先由生育女职工所在企业垫付，待生育女职工产假、休假期满后，由企业填写《生育保险待遇审核表》、持女职工本人身份证、本市计划生育 ...
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，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二 、第二十条、第二十三条解除劳动合同的，应当依照国家、省有关规定对劳动者给予经济补偿。用人单位或劳动者违反有关劳动合同的规定，或者违反劳动合同的约定，给对方 ...
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