日起计算。职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在30日内提交证据。用人单位因特殊情况不能在30日内举证的，经劳动 及时送转本州继续治疗的，经办机构不予支付其脱离危险后的医疗费用。第二十八条工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责：（一）按本单位因公出差伙食补助 ...
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第二条规定的国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位中无军籍的从业人员，按本人月工资总额的１％缴纳 由特定责任人承担的，经失业保险经办机构核实后，可以由失业保险经办机构按规定补助。因医疗事故所增加的医疗费用，由责任医院支付。医疗事故发生前的医疗 ...
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其医疗保险费以本市上年度城镇职工月平均工资为缴费基数，由工伤保险基金支付，按照在职人员的规定享受医疗保险待遇。第三十条参保员工发生事故后，在工伤认定前的 员工或其亲属提出垫付申请，应当以书面的方式提出，并提供伤者的个人资料、劳动合同和事故发生情况。市社会保险机构应当对申请进行审核，并自接到申请之日起的 ...
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逐步向市级统筹过渡。省属国有重点煤矿和平朔煤炭工业公司、太原煤气化集团有限责任公司的工伤保险基金统筹，委托省煤炭工业行政部门办理，但工伤认定、劳动能力鉴定，由 个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年 ...
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第三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20%的标准支付；距法定 月起按照规定享受伤残待遇。第六章法律责任第三十七条用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加而未参加工伤保险的，由劳动保障行政部门责令改正，职工工伤 ...
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提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人 ，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：（一）工伤职工 ...
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险种，积极发展新险种，为投保者提供优质服务，主动、迅速、准确、合理地履行保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定的各种权力和责任，实行独立核算，自主经营，自负盈亏，增强市场竞争能力。医疗卫生、体育、文化等行业，采取事业单位企业化经营 ...
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－３００％征缴；（三）用人单位和被保险人应缴纳的失业保险费按《职工失业保险基金征缴结算合同》统一委托银行，采用“委托收款，提前支付”的结算方式每月从用人单位帐户上 期间，患有严重疾病（打架、斗殴、参与违法犯罪活动而致伤、致病者除外），医疗费用负担确实有困难的，可向市、县（市）区劳动就业服务机构申请补助 ...
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由失业保险机构按月发放。国有企业的农民合同制工人被解除劳动合同后，按国务院有关规定给予一次性补助。第二十二条失业职工在领取失业救济金期间，可享受医疗补助 的，由主管部门或监察部门给予主管人员和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）违反规定延期支付或少发、不发失业救济金及其他费用的； ...
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和抚恤金。第三十三条单位招用的农民合同制工人，符合本办法规定终止、解除劳动合同的，其标准依照同期本市城镇失业人员应享受失业保险金的三分之二，按原所在 失业保险基金；有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予 ...
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