、职权和议事规则；９．企业法定代表人的产生程序及其职责；１０．劳动管理、工资福利、社会保险等规定；１１．企业终止的条件和程序；１２．企业章程修订程序； 可根据企业情况，每年拿出一部分，用于劳动分红和支付离退休职工的有关费用，劳动分红以在职职工的工龄长短、岗位责任及贡献大小为依据，劳动分红当年直接分配到 ...
//www.110.com/fagui/law_42064.html-了解详情
进行登记和介绍推荐就业。（二）男连续工龄满２５年、女连续工龄满２０年，或男年满５０周岁、女年满４５周岁的原固定职工，以及获得市以上劳动模范或先进 ，建立和完善“岗位能上能下、员工能进能出、工资能升能降”的激励竞争机制。要按国家有关的法律、法规和政策办事，不得建反国家规定，滥用招工用人权，借实行全员劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_38870.html-了解详情
后的待遇支付办法原则上按现行国有、三资企业职工养老保险规定执行（但连续工龄不能视同缴费年限），并逐步与现行的省级统筹管理体制和基金财务制度接轨。养老保险实行“ （养老金由两部分组成：第一部分是社会性养老金，按各地（市）上一年职工月平均工资的１５％计发；第二部分是缴费性养老金，个人及企业缴费每满１年，按 ...
//www.110.com/fagui/law_23473.html-了解详情
人民政府的劳动行政部门依据本规定，对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察.第四条企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规.第五 职工《劳动手册》和《养老保险手册》制度，记录职工的工龄、工资及养老、失业、工伤、医疗等社会保险费用的缴纳与支付情况.第十九条企业对依照本规定第 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html-了解详情
安置方案；5．涉及政府公共管理部门审批事项的批复意见；6．律师事务所或企业法律顾问出具的法律意见书；7．相关材料的公示情况；8．改制方案审批单位要求 的职工，企业应与其协商变更劳动关系，明确职工在改制前按有关规定承认的连续工龄合并计算为改制后企业的工作年限，以及工作岗位、劳动报酬等相关事项，并可不支付 ...
//www.110.com/fagui/law_342089.html-了解详情
保险费收入，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》及有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条凡依照有关法律 各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。（一）机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资（其中工人为岗位工资 ...
//www.110.com/fagui/law_333241.html-了解详情
黑市政字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老 ...
//www.110.com/fagui/law_329066.html-了解详情
安置方案；5．涉及政府公共管理部门审批事项的批复意见；6．律师事务所或企业法律顾问出具的法律意见书；7．相关材料的公示情况；8．改制方案审批单位要求 的职工，企业应与其协商变更劳动关系，明确职工在改制前按有关规定承认的连续工龄合并计算为改制后企业的工作年限，以及工作岗位、劳动报酬等相关事项，并可不支付 ...
//www.110.com/fagui/law_316910.html-了解详情
补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予支持。《劳动合同法》实施后，用人单位未及时足额支付劳动 劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的，从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。第二十九条 劳动者主张加班工资 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
观念；坚持教师享有《教师法》、《教育法》等法律规定的权利、履行法律规定的义务，教师的权益受法律保护的原则；坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备 参照行政管理类、专业技术类职位聘任人员保留“档案工资”的办法执行，执行事业单位社会保险和退休制度。其“档案工资”按现行工人工资政策运作。5．提前退休相关政策： ...
//www.110.com/fagui/law_295965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务