物价部门规定的标准，由技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心和其他职业培训实体或用人单位、考生交纳。七、各级职业介绍机构应依据上述毕业生的《技术等级证书》在相应的职业（工种）范围内择优推荐就业。用人单位录用上述毕业生，安排专业（工种）对口的工作岗位，应依据其《技术等级证书》，按 ...
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管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制。国家机关使用行政编制，事业单位使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。国家机关的 实行控岗管理制度。各级机构编制管理机关根据核定的编制、岗位核发空岗通知单，用人单位凭空岗通知单录用、聘用、调配工作人员。全省国家机关、财政拨款的事业 ...
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年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；“（二）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；“（三）个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；“ 失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记：“（一）被用人单位录用的；“（二）从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的；“（三） ...
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招用人员持有的《就业失业登记证》。（二）职工花名册（附当年新招用人员《用人单位录用劳动合同制职工审核备案表》）。（三）企业与新招用持《就业失业登记证》 劳动就业服务企业证书》。 第四章监督管理第七条严格各项凭证的审核发放。任何单位或个人不得伪造、涂改、转让、出租相关凭证，违者将依法予以惩处；对采取上述 ...
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招用人员持有的《就业失业登记证》。（二）职工花名册（附当年新招用人员《用人单位录用劳动合同制职工审核备案表》）。（三）企业与新招用持《就业失业登记证》 劳动就业服务企业证书》。 第四章监督管理第七条严格各项凭证的审核发放。任何单位或个人不得伪造、涂改、转让、出租相关凭证，违者将依法予以惩处；对采取上述 ...
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管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制。国家机关使用行政编制，事业单位使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。国家机关的 实行控岗管理制度。各级机构编制管理机关根据核定的编制、岗位核发空岗通知单，用人单位凭空岗通知单录用、聘用、调配工作人员。全省国家机关、财政拨款的事业 ...
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的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才的作用，保障单位用人自主权，优化人员结构，根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》、《全民所有制事业 。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九条专业技术人员和管理人员有 ...
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的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才的作用，保障单位用人自主权，优化人员结构，根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》、《全民所有制事业 。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章 辞 退第九条专业技术人员和管理人员 ...
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》(以下简称《居住证》)的有关事项通知如下： 一、申请对象申请对象为本市用人单位录用的普通全日制高校的2004年非上海生源应届毕业生。 二、申请材料1、 原籍后的户籍证明；5、毕业生在沪居住地证明复印件(自有住房产权证、租房合同、单位集体宿舍证明或亲友出具的同意入住证明及相关房产权证，验原件)。以上第 ...
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》中规定：“对本规定发布前从事技术工种而不具备相应职业资格证书的在岗人员，用人单位应按照国家职业技能标准进行培训，使其达到本工种的职业技能要求”；《中华 初级、中级、高级)。该证书是从事质量检验人员职业技能水平的有效凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，也是我国公民境外就业和输出劳务法律公正 ...
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