改制国有企业和进城务工人员等流动就业人员为重点，大力推动劳动合同的签订和履行，到2006年底，劳动合同签订率达到80％。进一步完善集体协商机制，在规模以下 号)的要求，认真开展预测分析，加强检查评估，对计划执行中出现的问题，及时采取切实有效的措施加以解决，确保全年目标任务顺利完成。各地要在今年2月底和 ...
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总局《企业所得税汇算清缴管理办法》规定，现就做好2003年度企业所得税汇算清缴工作的有关事项通知如下：一、加强领导，做好部署企业所得税汇算清缴是企业所得税征收 办公通讯费名义发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用，不得税前扣除。九、关于租入固定资产发生的费用税前扣除的问题企业以经营租赁 ...
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厅(局)、总工会、妇联：为进一步贯彻落实劳动保障法律法规，解决一些用人单位在缴纳社会保险费和签订劳动合同等方面存在的突出问题，调查了解女职工和未成年工保护规定 和社会保障部、全国总工会和全国妇联也将派出联合工作组深入有关省、市了解劳动保障法律实施情况，对监督检查、调研活动进行指导和督促落实。 四、监督 ...
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规定办理退休、退养手续。改革后仍为国有企业(国有独资或国有控股)的，变更职工劳动合同，对不再签订劳动合同的职工支付经济补偿金。改制后为非国有企业的 企业改革领导小组(名单附后)，负责协调解决改革中出现的问题，指导、推动全市国有粮食购销企业改革，做好改革的总结验收工作。各区市政府要高度重视，成立相应组织 ...
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和国有企业战略性改组取得明显成效。但多年积累下来的影响国有企业特别是省属国有企业改革和发展的深层次矛盾与问题，尚未从根本上得到解决。各地、各有关部门 的股份，但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提条件。对被依法关闭、破产企业的职工安置按《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》) ...
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的市场观念，解决出租汽车企业经营规模小、管理差、经营不善、违章率高的问题。引导企业通过购并、股份合作等形式，将挂靠服务型企业转变为实体经营企业。出租汽车 合同，也以通过劳务派遣公司与出租汽车企业签订相关用工协议，劳务派遣公司和驾驶员签订劳动合同的形式，明确劳动关系权利和义务。要建立企业与驾驶员风险共担 ...
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]263号)收悉。经研究，现函复如下：一、关于企业招工时，劳动行政部门是否办理录用手续问题。根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(国务院令第103号)的 见习期制度，见习期内可以约定不超过半年的试用期。 五、关于被判监外执行的原固定工是否签订劳动合同问题。在实行劳动合同制度过程中，被判监外执行交 ...
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失业人员达到现有在职职工人数30％以上(含30％)，并与下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同的企业。第三条小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部、 审核工作加强监督检查，必要时应深入企业和经办银行进行现场核实。对检查中发现的问题及时处理和反映。第四十五条借款企业提供虚假证明材料，骗取财政贴息资金 ...
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和职业介绍补贴申领支付办法》(陕劳社发[2001]287号)的规定，现就职业培训和职业介绍补贴申领和支付的有关问题通知如下：一、职业培训和职业介绍补贴范围：(一 标准：补贴标准最高不超过100元。具体标准以失业人员与用人单位签订的劳动合同期限为准，与用人单位签订劳动合同6个月(含6个月)以上1年以下的 ...
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处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。第十五条劳动保障行政部门对监察中发现的问题，应当按照下列情况分别作出处理：（一）对违反劳动和 罚款。第二十条用人单位不按规定与招用的劳动者订立劳动合同或者集体合同，由劳动保障行政部门责令改正，不按规定签订劳动合同的，按每使用一人处以五百元罚款 ...
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