内的；(三)符合国家规定的其它条件不应解聘的。 第十六条 聘用单位不履行聘约聘用合同规定的义务、侵害受聘人员的合法权益，受聘人员可以辞聘。 第十 第二十九条 国家、省在沈全民所有制企业，市属自收自支并经批准实行企业化管理的事业单位，经其主管部门同意可参照本办法实行。 第三十条 《聘用制管理、技术人员 ...
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并能正确实施技术指导，胜任本职工作；(四)遵守国家和本省、市的法律法规以及应聘单位依法制定的规章制度。没有犯罪记录。 第八条 申领《居住证》的人必须如实填写《 。持有《居住证》的国内其他省市机关、事业单位人员被本市机关、事业单位聘用的，其养老保险关系不转移；终止合同离开本市时，其个人养老保险缴费储存额 ...
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。第二条本规定适用于本市行政区域内的企业（包括外资投资企业）、实行企业性管理的事业单位、个体工商户和退休职工。第三条凡身体健康，具有一技之长或有一定劳动能力的退休 一般不超过一年）、工作（劳动）时间、工种、工资待遇、违约责任等条款。聘用合同一式四份：退休职工、聘用单位各执一份，退管委、原工作单位各备案 ...
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被原工作单位留用或外单位聘用后的报酬和因工负伤或死亡的待遇，按有关规定执行。 第七条单位留用、聘用退休职工，要与退休职工签订合同，其中属于聘用的， 聘用企事业单位离休职工的管理，可参照本规定执行。 第十六条留用、聘用党政群机关所属经编制部门批准的事业单位的离、退休职工，不适用本规定。 第十七条本规定自 ...
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和合法性的行政监督、管理行为，是人事争议仲裁的一项基础性工作。开展人事合同鉴证，对于贯彻落实各项人事政策法规，及时发现问题，预防和减少人事纠纷 合同的订立、变更及续订，应当进行鉴证：(一)事业单位与其职工签订的聘用(任)合同；(二)各级机关(含国家机关、政党机关、社会团体)与其工勤人员、临时工订立的 ...
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部属社团领导职务任职条件的意见》(司发党(1999)38号)的规定。第八条 直属事业单位领导班子成员的选拔、任免程序 (一)民主推荐。由部政治部在一定范围内组织民主 一致的原则，与职工通过签订聘用合同、劳动合同，明确单位与被聘人员的责、权、利，保证双方的合法权益。 各单位可设立人事部门，具体负责本单位 ...
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、工勤人员管理政策并组织实施；拟定机关、事业单位聘用人员合同鉴证政策，办理省级机关及其直属事业单位聘用人员合同鉴证手续。(五)综合管理全省国家公务员； 政策并组织实施；负责在川外国专家资格认证管理工作；负责省政府机关和企事业单位人员的出国(境)培训工作。(十二)负责全省人事宣传、科研、信息工作。(十三 ...
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、聘任组织中工作的资格，情形严重的给予纪律处分。 七、高等学校教师职务聘任合同及管理(一)高等学校聘任教师职务，应当在平等自愿、协商一致的基础上签订书面 和终止的条件；违反聘任合同的责任；聘任合同期限。教师聘任合同的订立、变更、续订、终止和解除，可参照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》(京政办发[ ...
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业务专业技术人员的人事证明材料。人事证明材料必须由上级主管单位的人事部门出具并加盖公章。事业法人单位聘用事业编制以外的专业技术人员，还需提交为其缴纳的社会 身份证、学历（或学位）证书、职称证书和注册咨询工程师（投资）注册证书复印件、聘用合同复印件要按每个人员情况集中，并与附件十二和附件十三表中的顺序 ...
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本市的住所证明。(四)计划生育证明(境外人士除外)。(五)与本市用人单位签订聘用或劳动合同的，应提交聘用或劳动合同；在本市投资创业的，应提交投资创业相关凭证； 条 经本市有管理权限的部门批准，持证人可以以短期聘用、项目聘用等方式，接受本市各级机关事业单位聘用，提供相应的服务，并可按规定参与本市各级机关 ...
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