的60%为基数缴纳。除此之外，下岗职工享受在职职工同等的基本医疗保险待遇。(五)停薪留职人员的医疗保险费由个人或聘用单位负担，由保留其人事工资关系的单位代收代缴。 的原则，确定定点医疗机构和定点药店，并同定点医疗机构和定点药店签订合同。单位职工医院实行社会化管理之前，应将其列入定点医疗机构范围。第二十 ...
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保险经办机构按所在统筹地区上年度在岗职工平均工资的60％为基数缴纳；(三)停薪留职人员的的基本医疗保险费按统筹地区上年度职工平均工资作为基数缴纳；(四)本办法 第四十条 医疗保险经办机构与定点医疗机构和定点零售药店每年签订基本医疗保险服务合同，明确双方的责任、权利和义务。第四十一条 医疗保险经办机构与 ...
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以各种投资形式兴办新技术企业、科研开发机构。鼓励科技人员以调离、辞职、停薪留职、兼职等办法来开发区创办，领办、承包和租赁新技术企业、科研开发机构。 。为扩大产品出口对生产出口产品所需进口原材料、零部件免领进口许可证，海关凭合同和市政府有关指定部门批准文件验收。在开发区内建立保税仓库。用于新技术开发和 ...
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等科技事业机构，并担任法人代表或主要负责人。科技行政单位的科技人员，可以采取停薪留职、留薪留职等方式创办个体、私营等科技事业机构，并担任该机构的法人 单位出具的本人在职专业技术职务证明和单位同意证明，或本人与所在单位签订的合同，径直向所在县区科委提出申请，进行资格审查，之后到所在县区工商行政管理部门 ...
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，公派留学、进修人员在批准期限内的国外学习、进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限的国外学习时间，可以连续计算 工龄(留学人员到企业工作的，由用人单位按 配件等，海关可按科 教用品办理减免税手续。所需小额外汇，凭有关合同向银行购汇。 第十三条 留学人员为镇江经济建设服务创造明显经济效益和作出突出贡献 ...
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回流的形式应聘来厦服务的留学人员不受年龄限制，由留学人员与用人单位签定聘用合同，并按规定办理暂住证。 六、来厦定居就业的留学人员，可享受以下待遇： 注册学习的时间；公派留学人员在批准期限内的国外进修时间；自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，可以合并计算工龄。(四)工作条件：来厦进行科学研究 ...
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建厂(场)、安装、加固机器设备所需进口的材料，海关凭有关部门的批准文件和合同，免征进口关税和进口环节的工商统一税；对于经自治区外经委核准为产品出口企业和 评审。(三)鼓励科研单位、学校和企业中的科技人员和技术工人以调离、辞职、停薪留职、兼职等方式在开发区内创办、领办、承包、租赁各类新技术企业。对这些 ...
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上年度平均工资作为计缴医疗保险费的基数，按比例缴纳医疗保险费。第八条 停薪留职人员按上年度全市社会平均工资作为计缴医疗保险费的基数，按比例缴纳医疗保险费 机构与取得承办医疗保险服务业务资格的医疗机构和药品供应机构应签订医疗保险服务合同，明确双方的权利义务。第三十八条 承办医疗保险服务业务的医疗机构和 ...
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技术培训等服务。 四、对外地来柳人员和城镇待业人员、党政机关分流人员、离退休、停薪留职、辞职人员，企事业单位的富余下岗人员、离退休人员，凡具备条件的，凭身份证， 从事高产、优质、高效农业生产的，可依法取得土地使用权，并签订相应的投资经营合同。在其投资经营收益期前，除收取土地、水面资源使用〈承包〉费外， ...
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因组织原因离开企业期间的工作年限。职工因个人原因离开工作岗位(如请长假、停薪留职等)的年限，不作为计发经济补偿的年限。改革后继续留在企业工作的职工个人 应优先聘用原企业职工在新企业就业。改革后的企业应依法与职工订立劳动合同，及时为职工办理参加社会保险手续，接续社会保险关系。(三)企业与职工解除劳动关系 ...
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