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区人民政府、苏州工业园区、苏州高新区管委会、市各委办局(公司)、各直属单位:经市政府领导同意,现将《关于深化市属行政管理类事业单位改革的实施意见》印发给你们, 精神,在前两年推行人员聘用制度的基础上,进一步规范和完善人员聘用政策、程序和聘后管理,使聘用合同真正成为事业单位人事管理的法律依据,成为单位和 ...
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管理,按规定及时发布、更新、报送有关信息。第二十九条 监督站应建立监督档案管理制度。对监督档案应及时进行收集、整理、归档,做到真实、完整。监督档案 待遇标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定,原则上由聘用监督人员的劳动(人事)关系所在单位负责发放,监督站与聘用监督人员的劳动(人事 ...
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基本年薪可达本企业职工平均工资的2至2.5倍。股份有限公司和有限责任公司经营者基本年薪,原则上由董事会确定,但其中公司制改造不规范的应报送政府劳动 的工资)形式转化,并将住房补贴货币化、工资化。(十七)企业要建立健全工资收入管理制度企业要依据有关工资支付法规、政策,制定本单位工资支付具体办法,并严格按 ...
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收缴市级事业单位经营性国有资产占用费。(九)产权管理处研究提出改革企业国有资产管理办法和管理制度;拟订企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等 治理结构;研究市属企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案和国有资产经营公司的组建方案,对其中需要国有股东决定的事项提出意见;指导市属企业的 ...
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预警、防范和化解辖区内保险风险,并将有关重大事项及时上报;(六)负责辖区内保险公司分支机构、保险中介机构及其分支机构的市场准入、退出等有关事项的审批和管理 和文稿的起草工作。(六)人事教育处(党委组织处、党委宣传群工处、纪检监察处)根据中国保监会的规章,拟订保监局人力资源管理制度、办法并组织实施; ...
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、农家乐(餐饮)管理、协会(公司)经营管理、农村商贸、中介服务等农村经济工作。民间艺术:民间工艺、民间文化等具有鲜明地方特色的工作。国家已建立准入制度和实行 全面审核、签章,再经乡(镇)政府审查同意并填写推荐意见,报县(区)人事职改部门逐级审核。(三)评审。各级评审委员会根据农村实用人才技术职称评定的 ...
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、统计、财会、政工人事、职工培训、物资供应等日常工作。第六条 要建立和健全既适合于经营管理,又能充分发挥职工积极性和创造性的各种管理制度。核心是各级 法规和各项安全管理制度(规定)。第十六条 要建立安全管理机构并配备人员,负责安全宣传、教育、监督检查安全措施和活动,处理安全事故等事项。公司(队)领导要 ...
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体制改革的范围。(三)人事管理。1、攀枝花矿务局、芙蓉矿务局、广旺矿务局、花蓥山矿务局、达竹矿务局、四川煤炭基本建设公司等企业的局长、经理、书记 。认真做好增收节支、减亏增盈工作,使企业尽快实现“四自”目标。4、积极推行现行企业制度,加快企业改制步伐。5、加强市场开发,组织多种形式的联合,增强抵御风险 ...
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并说明理由。” 4、第十一条修改为:“开展人才中介或者相关业务的外国公司、企业和其他经济组织在中国境内从事人才中介服务活动的,必须与中国的人才 应公布检查结果。” 6、第二十三条修改为:“举办人才交流会应当按照管理权限经县以上政府人事行政部门批准。其中举办全省(自治区、直辖市)范围内的人才交流会,须经 ...
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要围绕体制创新和科技创新,加快综合配套改革步伐,探索新的开发模式和管理制度,逐步实现由较多依靠政策优势向主要依靠体制创新转移,不断增强发展 财政实行一个金库,经济区实行收支单列;(九)负责成立由经济区管委会控股的投资发展公司,负责对经济区和新城区建设项目的开发建设和投融资业务;(十)负责办好经济区 ...
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