合同，并办理录用备案手续。第十四条 进杭建筑业企业应加强财务管理工作，建立健全务工人员工资支付和会计核算管理制度。第十五条 进杭建筑业企业承接工程业务后( 两年年度检查结论为基本合格的;(三)年度检查结束后一个月内无故不领取《管理手册》的。第三十条 在规定时间没有参加年度检查的进杭建筑业企业，其《管理 ...
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的机构、场所，或者没有营业收入而不征收所得税的，境外个人在中国境内工作期间取得的工薪收入(包括境内、外支付收入)，不论在会计帐簿中是否有记载，均应 )的外国公司是一个与中国没有签订税收协定的国家或地区的居民公司，无论其在中国境内停留天数多少，都应按下述规定办理：①境外个人应自行申报工资薪金所得；②境外 ...
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就业生活工作的主要目标。到2010年，在杭州市区形成比较完善的外来务工人员服务管理体系和工作机制，使外来务工人员基本实现安居乐业。(1)建立和完善工资支付保证 户籍所在地没有监护条件且其父母或监护人已取得杭州市区《暂住证》并暂住1年以上、与用人单位签订1年以上劳动合同或取得工商执照、有相对固定居所的 ...
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地税发[1995]139号)中规定的预征比例；2003年5月1日后取得的转让房地产收入，适用广州市地方税务局《转发关于加强土地增值税管理工作的通知》(穗地税函 支出。(6)开发间接费用。是指直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销等 ...
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医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月， 。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 第二十一条工伤职工因 ...
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之日起十五日内作出是否批准延期的决定。作出不批准决定的，应书面通知申请人不批准的理由，并逐级抄报中国银监会。第二十五条筹建工作完成后，申请人应将 月内到期的应付款、境外联行往来及附属机构往来的负债方净额、其他一个月内到期的负债。冻结存款不计入流动性负债。外资金融机构应每日按人民币、外币分别计算并保持《 ...
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保标准以及有关低保工作方案，并参与组织实施；2.负责对本部门、单位低保申请人员出具有关证明；3.准确提供本部门、单位低保申请人的工资收入、各种补助收入 一年内两次以上拒绝参加劳动部门及街道办事处提供的职业技能培训或介绍就业的，一个月内两次以上不参加社区公益性劳动和活动的；(五)对于在核查过程中遇到的如 ...
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，各单位只能在资金结算(调度)中心开立一个基本账户，不得多头开户。第五条各单位要与银行协商，积极推行银行代发工资业务，以减少现金流量。第六条 干部管理权限，按下列原则处理：(一)现金管理场所安全保卫工作不落实，未建立现金管理责任制，或者责任制不落实的，给予单位领导人和财务主管人员通报批评；屡教不改的 ...
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1959年3月全国劳动工资计划会议提出在企业中建立综合性奖励制度以后，各地区已在许多企业单位开始试行。根据目前试行的情况来看，这种奖励制度对鼓舞职工 不参加评奖。(2)临时工连续工作已满企业规定的生产工人评奖期限的，可以按照生产工人评奖办法参加评奖；工作不满一个评奖期限的，不参加评奖。(3)试用人员、 ...
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聘时调整；调离专业技术岗位的，原聘任的专业技术职务自行解除，任职资格保留。 第十六条因工作需要从一个专业技术职务系列转到另一个专业技术职务系列，一般应 评定高一级职务任职资格；对已办理离退休手续的，不论其是否返聘，一律不再评定任职资格；对调出人员，没有新调入单位的委托，调出单位不再为其进行评审。 第二 ...
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