经济体制改革的需要，会计人员要坚持四项基本原则，努力学习马列主义、学习党和国家的方针、政策、法令和法规；学习经济理论，学习专业知识、计算技术和管理方法，提高工作 离职时，必须认真办理交接手续，由财会负责人或主管负责人监交，交接不清的不得离职。６．本制度对企业的记帐方法，不作统一规定。在保证把帐记清楚、 ...
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部门直接办理；国家级和邮电部有突出贡献的专家、教授、主任高级工程师以及相当职务的专业技术人员的调配，在征得部人事司同意后由各单位人事部门办理。第三章办法第五 即办理辞职手续。第十六条在邮电部门内部人才流动中，出现擅自离职的情况时，对属于流向合理的人员，经接收单位和原单位协商同意后，可按人事管理权限补办 ...
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）职工因违反劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的； （五）因生产经营或者技术条件发生变化而人员富余的； （六）企业依法宣告解散的。 第十七条 职工被开除、 后工作未满劳动合同规定年限，而按照第十九条（四）项规定辞职或者自动离职的，须按照劳动合同规定，赔偿企业的培训费用。 第二十三条 外商投资企业的中方 ...
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。（二）日常安全管理制度建立及落实情况1.人员管理制度检查是否有岗位信息安全责任、人员离岗离职管理、外部人员访问管理等相关规定；系统管理员、网络管理员、 人员签到、培训讲师等内容），确认信息安全管理人员和技术人员培训内容中是否包含专业技能培训，机关工作人员培训内容中是否包含信息安全基本技能培训。（三） ...
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。季度统计资料保管期限为３年，年度统计资料永久保存。第十二条乡镇（街道）综合统计员因工作调动或离职的，须将本人管理的全部统计资料移交给接替人员；未 中级技术职务任职资格；小型企业事业单位的统计人员应具备相当统计专业初级技术职务任职资格。第六条企业事业单位应当根据国家有关规定和工作需要，设置高、中、初级 ...
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条件下可优先安排归侨、侨眷。第二十一条归侨、侨眷中的中级、高级专业技术人员可享受下列优惠待遇：（一）根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口 ，其离休金、退休金、退职金、养老保险金继续发放。不符合离休、退休、退职条件的，可以按照国家规定发给离职补助费。获准回本省定居并恢复工作的，应全部退还离职 ...
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机构负责人应当取得会计从业资格证书，并具备会计师以上专业技术资格或者有从事会计工作三年以上的经历。第十三条会计人员实行回避制度。与单位负责人有配偶、姻亲、 等介质存储的会计数据、会计软件资料以及其他会计资料。第二十一条会计人员工作调动或者离职，必须按时办清移交手续；未办清移交手续的，不得调动或者离职。 ...
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)办理转正、定级手续；(八)办理保留全民所有制身份；(九)办理其他人事业务。非公有制企业人员的专业技术职务任职资格评审，按照国家有关规定办理。第二十条对同意流动的人员 人大法律（1）条第三十条属于本条例第六条规定的人才未经批准擅自离职的，责令限期改正，逾期不改正的，原工作单位或者主管部门可予以行政处分 ...
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、侨眷，由民政、侨务部门给予救济、照顾，妥善安置。第十六条 聘用以及评定专业技术职务，对归侨一视同仁，不得歧视。第十七条 本市的归侨学生、归侨子女和 离职或者离校手续。在校学生获准自费出国留学的，保留学籍一年；在职人员获准自费出国留学的，从办理离职手续的下一个月起停发工资，保留公职一年。保留学籍或者 ...
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按党章规定，超过六个月的作自行脱党处理。国家机关工作人员，擅自离职，经教育仍不改的，按自由离职处理，五年以内国营单位不得录用。对以前已擅自接收的 承包、对口支援等办法，与人才缺乏的单位进行智力交流。 四、凡外省、外地的专业技术人员辞职来本地工作的，应持有经组织批准的辞职手续。用人单位要认真考核，坚持 ...
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