自我复核；（七）大额现金的存、取款业务和更改取款方式手续，按规定经复核或主管授权办理；（八）挂失、冻结、错帐更正、换折、更改密码、更正存折号码和 解决好授权工作中的实际问题，各行应视情况，给予适当的值班补贴。四、授权人员岗位职责（一）热爱本职工作，忠于职守，努力完成领导交给的各项任务。（二）树立“客户 ...
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人力资源和社会保障部门、财政部门、用人单位主管部门、监察部门要加强对公益性岗位开发工作的监督管理，及时了解和掌握公益性岗位安置人员的就业和用人单位对其管理的 的审核、发放和管理。第三十二条 用人单位应制定本单位公益性岗位安置人员考勤、岗位职责、奖惩等管理制度，并报同级公共就业服务机构备案。第六章 ...
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合同制管理。（三）用人单位申请设置高校毕业生公益性岗位，需由其主管部门提出申请，并说明其所设公益性岗位的职责、数量、要求等，报同级人事部门审核。人事部门 公益性岗位从业高校毕业生上岗后，实行劳动合同制管理。由用人单位根据岗位职责制定具体的考勤、考核、管理办法。劳动合同实行一年一签，最长期限不得超过两年 ...
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应遵循“谁用人、谁负责”的管理原则，各用人单位、主管部门应确定专门机构或专门人员具体负责公益性岗位人员的管理工作。包括进行岗前培训、岗中管理、 挂钩。根据有关法律、法规，结合其工作性质和工作标准制定“公益性岗位人员管理制度”、“岗位职责”、“业绩考评办法”，并报送同级就业服务部门备案。社区管理类公益性 ...
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、行政处罚、行政协调等具体行政行为中，由于故意或过失，不履行或不正确履行岗位职责，致使政令不通，管理混乱，发生事故，损害公共利益，造成不良社会影响而进行的 本办法问责。第七条 问责责任分为：直接责任、间接责任、分管责任和主管责任。承办人违反规定未经审核人、批准人批准，直接实施行政行为，承办人应当负直接 ...
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性质、编制、内设机构名称；(二)岗位设置种类及岗位名称；(三)岗位人数及领导职数；(四)岗位职责、权利及任职条件；(五)岗位聘任及聘期管理。 第八条 事业 年进行一次，也可根据事业发展和职能变化进行调整。调整方案须报行政主管部门审核批准，同时报同级政府人事部门备案后实施。 第十条 市、县区人事部门分别 ...
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地为发展生产和提高工作效率服务的方向。教材内容既要立足当前，适应目前履行岗位职责的需要，又要适度注意发展的需要。要尽量反映现代科学技术的先进水平，反映 建立岗位培训教材建设经费制度。为促进从业人员岗位培训工作，支持保证教材的编审、出版、发行，主管部门可有效地组织和动员各方力量，多渠道筹集资金。有条件的 ...
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各省、自治区、直辖市所属水利水电施工单位的培训工作由各水利(水电)厅(局)的基建主管部门会同职工教育培训部门指定培训单位和院校承担。不具备培训条件的省、 、职业道德：党的方针政策、社会主义有关理论知识；行业、岗位职业道德规范、要求等。(二)岗位实务知识：岗位职责；国家、行业有关法规、标准、规范、规程、 ...
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思想、职业道德：党的方针政策、社会主义有关理论知识，行业、岗位职业道德规范、要求等。岗位实务知识：岗位职责；国家、行业有关法规、标准、规范、规程，管理条例； 。上述各项内容的考试、考核，除专业知识考试按建设部有关文件和主管岗位资格考试的业务主管部门规定执行外，其他内容的考试、考核均按省、自治区、直辖市 ...
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六条岗位责任制一经确立，所有工作人员都须严格遵照执行。第七条工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2 权限。明确规定每个工作人员在人事、业务、财务上以及其他方面所应行使的权力(如主管多少下属，有权处理什么业务事项，在谁的直接领导下工作等)。3、工作 ...
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