周岁、女性年满50周岁的人员，均办理提前离岗手续。三是鼓励镇事业单位人员领办、创办企业或承包种养业和从事社会中介服务，包括兴办各类示范基地，领办从事为 镇要按照统一的时间部署，抓紧组织实施。12月10日前完成镇事业单位管理体制调整、机构重组和编制核定、定岗定员工作。年内基本完成人员分流工作。年底市统一 ...
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工程安装、文化体育设施、基层农业社会化服务机构等。现有生产经营服务类事业单位，应全部改为企业并转制，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体 兴办或各种形式的联合举办，也可以挂牌出售。生产经营服务类事业单位改企转制后，原核定的事业编制全部予以收回。今后我市不再新设立生产经营服务类的事业 ...
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1日起，市属行政管理类事业单位在核定的编制数额内补充工勤岗位人员，一律实行公开招聘、不进事业编制、签定劳动合同、参加城镇企业养老保险的新机制。所需 中的各种问题，确保改革的顺利进行。(三)严肃纪律，规范操作。各部门、各单位要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例(试行)》，对 ...
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单位机构改革的顺利进行。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》(中办发(1996)17号)精神，结合 ，而不再确定该机构的行政级别。4.规范事业单位的名称。事业单位的名称要体现事业单位的特点，并与党政机关、企业和社会团体的名称相区别。 ...
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机构编制部门变更登记的新证书，向人民银行缴回原开户许可证，并核发新证。(四)事业单位撤、并、迁后，须缴回原开户许可证，重新开户的应核发新证。( 单位机构改革中，对其名称予以变更。今后，新设立的事业单位不得核准使用上述企业组织形式的名称。(五)各级机构编制部门和工商行政管理机关要在本级政府的领导下，密切 ...
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情况，特制定本规定。第二条 本规定所称事业单位，是指从事为国民经济和社会生活各个领域服务，处于国家机关、社会团体和企业活动之外，不具有国家行政管理职能，不 、人事主管部门批准聘用的人员；(三)计划内临时工人。第十七条 事业单位调配人员，必须依据编制，逐步充实，提高素质。各类统配人员的分配计划和其它增人 ...
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智力引进的政策并监督执行；负责管理来豫工作的外国专家和全省机关、企业、事业单位人员出国(境)培训工作。承办河南省引进国外智力工作领导小组办公室的日常工作 学院的业务工作。12、人事处(机关党委)管理厅机关、省编办及直属事业单位的人事和机构编制工作，负责职工考勤、纪律、干部档案管理、计划生育等工作。负责 ...
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原则。理顺关系，从职责任务、组织形态、管理方式等方面，将事业单位与政府机关、社会中介组织、企业区分开来。2、坚持精简、优化、效能的原则。从增强事业 编制等进行审批或报批。(三)组织实施及检查验收阶段。各部门要严格按照批复的事业单位机构编制方案组织实施，并在方案批复后60日内，将实施情况以书面形式报送市 ...
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在预算年度执行过程中，按月或按季上缴，或者年终一次性上缴。第十三条事业单位预算编制要正确体现和贯彻国家有关方针、政策和规章制度，坚持量入为出、收支平衡的总 规模较小，不便或无法进行独立核算的，再纳入到单位经营收入中核算；执行企业财务制度的单位，其上缴事业单位的纯收入，不作经营收入处理。第二十五条附属 ...
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功能，以市场为导向从事生产经营活动的事业单位，原则上成建制转为企业，不再保留事业单位性质；现承担行政执法职能的事业单位，凡不符合法律法规规定的，予以 。中心建制镇和城关镇限额为30名，其他乡镇限额为25名。乡镇非财政供给事业单位机构编制，各地在清理整顿基础上，严加控制，履行报批手续。(四)妥善分流人员 ...
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