第六条住房补贴的计算。职工住房补贴包括基准补贴和建立住房公积金制度前的工龄补贴。（一）基准补贴。每平方米建筑面积基准补贴额根据攀枝花市经济适用住房平均价格 ，120平方米。其他人员参照公务员补贴标准执行。（五）差额拨款和自收自支的事业单位及企业单位聘任的专业技术职务人员和职员的住房面积控制标准，可由各 ...
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单位实行住房分配货币化的指导意见》；自收自支的事业单位可以参照本《方案》，也可以参照《哈尔滨市企业单位实行住房分配货币化的指导意见》，从实际出发，制定本 交25%，职工个人缴交15%。(三)住房补贴的构成单位面积住房补贴由基准补贴和建立住房公积金制度前的工龄补贴两部分组成。住房补贴的公式为：住房补贴 ...
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单位实行住房分配货币化的指导意见》；自收自支的事业单位可以参照本《方案》，也可以参照《哈尔滨市企业单位实行住房分配货币化的指导意见》，从实际出发，制定本单位 (六)住房补贴发放建立住房补贴发放的轮候制度，各单位根据本人申请，综合考虑申请买房职工的现住房、工龄、职务和当年补贴资金数额等因素，确实申请购房 ...
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应立即与再就业服务中心终止“基本生活保障和再就业协议”(以下简称“协议”)，并与原企业解除劳动关系。在支付解除劳动关系经济补偿金时，根据其就业时间的长短，相应扣 工龄增加基数的5%，但最多不得高于2万元。1986年10月1日以后参加工作的，在本单位工龄每满1年，发给相当本人1个月工资收入的安置费(工龄 ...
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的，原单位应保留其劳动关系。4．富余职工可以凭原单位出具的有限期的待工证明，到社会(包括企业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间，原单位应保留 企业可以依法解除其劳动关系，出具失业登记证明书，并发给一次性的经济补偿金，标准为：工龄每满一年，发给一个月工资，最多不超过十二个月。职工被解除劳动关系 ...
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、民政部门统一分配到业的于部、大中专及技校毕业生、退转军人除外)，采取买断工龄、经济补偿的办法再分流800人；对1983年12月31日前参加工作，本人 ，分为4个阶段进行：第一阶段：宣传发动(11月中旬前)o以县市为单位召开粮食企业改革动员大会，组织广大粮食干部职工认真学习十五届四中全会精神，有关粮食 ...
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住房档案，并有人专管。根据需要建立住房补贴申请、发放和使用管理制度，综合考试职工的工龄、职务、住房情况等因素，确定老职工的住房补贴发放顺序。单位 犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第二十三条自治区直属企业单位、自收自支事业单位可以根据本办法规定精神，结合本单位实际实施住房补贴。住房补贴方案须经单位 ...
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福建省省城进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的实施方案；二、福建省省城行政带来单位住房补贴办法；三、关于福建省省城住房补贴若干问题的处理意见福建省人民政府一九九九年 时其工龄可按实际工作年限算至１９９６年１２月３１日。九、企业离休干部无房和住房面积未达标的，可参照本办法执行，资金来源渠道（企业单位 ...
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计算微利的基数不考虑各项优惠，即准成本房价不考虑付款方式的优惠，配套费不考虑工龄、学龄等优惠。微利应根据城市经济发展水平和职工的承受力作适当调整。第二十五 自身的情况与员工签订有关购房的协议，但协议的内容不得违反房改政策。（六）企业单位自订的住房制度改革办法，必须经过市房改办批准，才能生效。第八十五条 ...
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农业生产的职工个人缴费基数统一按全省上年度职工月平均工资的40％核定。国有农垦企业单位缴费基数为本企业从事农业生产的应参保职工个人缴费基数之和。单位 9月30目前参加工作的正式职工，1995年12月31日前按国家规定计算的连续工龄计算为视同缴费年限；1986年10月1日后参加工作的职工无视同缴费年限。 ...
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